記者魏永忠＼臺中報導 中市調解業務會議建請中央增置總統獎 表彰資深有功調解委員 台中市政府法制局於今(21)日召開「105年度第1次調解業務聯繫檢討會」，特別邀請29區調解委員會主席及調解秘書，針對業務進行經驗交流。法制局長陳朝建表示，全體調解委員期待中央對於資深調解委員增設「總統獎」，給予最高榮譽肯定，讓所有調解委員更有動力持續為人民服務，另市府預計明年1月完成調解業務電子化作業系統，簡化調解行政作業流程，並提供更便民的服務。 今年上半年台中市調解案件共1萬1,391件，調解成立件數計1萬282件，調解成立率高達90%，持續名列全國第一。法制局長陳朝建表示，今天調解業務聯繫會議除感謝各區調解委員會團隊的辛勞付出，並讓29區調解委員會主席、秘書有機會分享彼此的實務經驗，精進調解效率與品質。 陳局長也表示，由於許多資深調解委員無私的奉獻與經驗傳承，如豐原區主席鄧季春、西屯區主席劉常吉、北區主席黃戍生及神岡區委員蔡海龍等人，擔任義務調解委員超過40年，調解案件累積達上千件，成功化解社會上許多家庭親屬問題及車禍、財產糾紛，均曾獲頒「行政院長獎」。 他建議中央設置「總統獎」，給予這些資深調解委員長年來定紛止爭、減少訟源的卓越貢獻，給予最高榮譽的肯定，這也是台中市調解委員會主席、全體調解委員的共同期待。 此外，隨著調解案件日益增加，為增進調解效率，法制局已著手規劃調解業務電子化作業系統，對內建置調解業務標準化文書，以加速調解程序的進行，對外則提供民眾線上聲請調解、查詢調解日期及聲請調解不成立證明書等服務，以提升調解效率與服務品質，預計於明年1月正式上線。

鄭杰＼臺中報導 臺中市政府人事處日前發佈，臺中市中區區公所秘書室8職等主任梁義芬，「 跳過」8至9職等民政局區里行政科專員，高升9職等科長，遞補已經調升臺中市龍井區公所區長劉俊信的科長職缺。 區公所官員說，職缺常態升任順序應該是8職等主任或課長，先升任8至9職等無主管加給的專員，再因「表現」決定來升任9職等有主管加給的科長，中區區公所秘書室8職等主任梁義芬，有幸跳升民政局區里行政科長，實在讓同仁羨慕不已。 如今，市府官員「跳升」的案例不勝枚舉，在以「萬事莫如選舉急」考量因素下，「跳升」是一種手段，抓緊選票是目的，基於勝選也就不足為奇了。 畢竟，當選人或是輔選、戰將、樁腳，償還選舉人情債理所當然，否則有誰願意再次奉獻精力抬轎？行政中立遇上選舉便要成為口號，喊喊即可。

鄭杰＼臺中報導 臺中市政府原住民事務委員會10職等主任秘書林敏忠，日前發佈調10職等參議，他明天將到新市政辦公大樓位於九樓的參議室報到，至於主任秘書職缺，市府人事處尚未發佈遞補人選。 另外，代理民政局主任秘書的徐仙卿參議，也因為新主任秘書王淑貞的到任，他不得不卸下代理之責，任務告一段落終於回歸她被發佈調為參議的第一天，即未曾坐在辦公桌上辦公的參議室上班；今天與徐仙卿私交甚篤的人事處長陳杉根，也專程去看她，雙方「長談」了一段時間。 近日以來，市府人事處陸續發佈新任參事、參議後，位於市本部的參議室辦公間幾乎已經客滿，再也見不到過去可容納兩人坪數空間設計的辦公室，只見到一位參議或參事「孤寂」的背影。 如今的參議室說是「冷宮」也不再是「冷宮」了，各種專業的官員齊聚一堂，陽氣十足，熱鬧的很。