社會局提前續約讓員工安心 破除「砍人」不實流言
記者董惟宣◎臺中報導 盧團隊運作迄今,備受注目的人事調整,沒有前朝採取「激烈」的手段。為了要讓非正式人員安心過完春節、元宵節,續聘簽約到3月底,而社會局則是簽約至2月底,盧市長的好意卻被少數擔憂工作不保、前朝任用人員誤解,因此有了流言蜚語出現。 日前,社會局有員工向本刊投書表示,社會局只簽約到2月底是準備要「砍人」,引起部分員工心裡一陣恐慌,唯恐無法續聘而影響生活家計。不過在第一時間,李允傑局長表示,社會局99.5%的員工都會續聘,用人原則秉持盧市長的要求-不分藍綠、要清廉、要認真;因此沒有人會因「顏色」迥異而「被砍」,除非表現實在是太差。 李局長說,當初的考量是希望縮短員工等待期的不確定性,要讓員工能在過年後安心快樂的過元宵節。事實上,在員工投書之前,社會局已經通知各科室續聘所有非正式人員,即約聘、約僱、行政助理等,換言之,社會局非正式人員100%全部續約,比起其他機關提前一個月完成續約手續。 李允傑局長表示,提早完成續約除安定人心之外,也是對員工的尊重與體恤,而且這次的續約業務完全授權並尊重科室主管決定,至於考核公文內容所載續聘條件是機關對員工平時及年終的考核,並無其他用意。 李局長特別強調,這段時間以來他深入與同仁之間的互動,對同仁的專業及堅守崗位負責盡職予以肯定!不僅要珍惜人力資源,也會給予辛苦推動社會福利、保護弱勢市民的同仁們更多的支持與鼓勵! 《手機閱讀時,相片點一下更會清晰呈現》 李允傑局長朝氣蓬勃、幹勁十足!在局務推展上有一套標準作業的「SOP」。也充分授權主管、分層負責。 李允傑局長與同仁互動密切,時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。 李允傑局長與同仁互動密切,時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。