《 新華園地公開來稿照登內容不代表本社立場；讀者可在留言欄張貼個人見解》 2018年7月17日是表決107年追加(減)預算的關鍵時間點，原民會以追減3,236,000元未果收場，檢視原民會提出的9項追檢項目，除聖誕節晚會經費，其餘皆攸關臺中市原住民族福利事項，範圍涵蓋文化傳承、住宅、家庭服務、房屋修繕等業務，以當前原住民籍議員朱元宏及洪金福，每個會期均在議事廳大聲疾呼提高原住民相關預算金額，且獲林佳龍市長允諾逐年提高原住民相關預算，相較之下，就凸顯原民會有嚴重預算執行力的問題，2月份才通過的107年度預算，7月原民會就提出追減3百餘萬相關福利經費，令人不免好奇原民會怎麼了。 越來越多的原住民族人對於原民會的行政效率不彰，只能感嘆又感嘆，原民會人謀不臧，已是多年既成的事實，實在需要優質的領導，才有機會轉變，繼上個會期原民會發生嚴重的急難救助未核撥事件，朱元宏議員在第七次定期會曾點出，原民會仍有許多未核銷案件，已嚴重影響族人對政府的信賴感，並要求原民會限期改善。 朱元宏議員表示，對於這次的追減案，應該只是行政效率不彰的起點，以目前的組織及主事者的處事，讓人期待的只會是更多的預算執行不利及預算追減案，對原本就弱勢的原住民族，景況只會雪上加霜。

《 新華園地公開來稿照登內容不代表本社立場；讀者可在留言欄張貼個人見解》 有關某周刊報導有心人士指本人「違反錄影錄音規定」、「調閱資料假公濟私」、「手機指揮議長」、「本人老婆上班薪資高禮遇好」等不實情事，年底市長選舉將屆，如此不懷好意的政治操作，顯然有一雙看不見的手正在介入，因本人現行職位（盧秀燕競選團隊發言人）有其政治敏感性，雖該報導皆為惡意抹黑及影響家人之內容，但基於事實必須讓公眾知曉、以正視聽之由，以下為本人就周刊及有心人士不實報導內容的說明： 1. 「違反錄影錄音規定」不實部分。 議會議事廳所有的質詢、議事、都是現場直播，網路上也有錄影檔案，議員和官員一字一句都是公開資訊，每一位國民黨、民進黨、無黨的議員助理，以及在場的媒體記者都可在議事廳進行拍照及錄影，相關規範可以問台中市議會，也可詢問每一位在議會工作的助理和媒體記者。 2. 「調閱資料假公濟私」不實部分。 之前擔任林議員助理期間，因議員問政及地方說明之需要，助理承議員之命調閱資料，準備民代監督質詢及做好地方服務，這是助理每天的基本工作，調閱資料何來方便自己之說？做為領薪的年輕人、沒有投資本錢又沒生意能力，拿了資料如何就能獲利？請不要惡意揣測侮辱努力工作的人。 3. 「手機指揮議長」不實部分。 這件事情早已說明過，而且令人啼笑皆非。第一，當時正在議會休息時間；第二，拿手機給議長是因為議員有地方行程要告知議長，因對方親自邀約，遂請本人代拿手機給議長，事情就是如此單純。 4. 「本人老婆上班薪資高禮遇好」不實部分。 本人老婆目前在中捷上班，是透過逢甲大學公開招考，以行銷類組第一名進入BRT公司上班，後因政策變更轉任至台中捷運公司，因本人工作涉及政治敏感，與老婆相處從不過問彼此工作情事，老婆工作待遇為3萬多元，只是一位被派至運務處的專員，今年考績或許拜我所賜被莫名打了「D等」，在民進黨執政的環境底下被如此對待，本人對老婆只有滿滿愧疚，本人一直尊重老婆的工作意願，我們彼此也有共識從不過問、介入，如今可能因為此事影響到她的工作與生活，這是整件事情讓我最難過的地方，我不懂為何還要把我的家人拿出來做文章？請有心人士適可而止。 別人丟泥巴到你身上，還要問你為什麼身上有泥巴！請尊重每一位領薪的民代助理，我不會因為這樣而退縮，也不會懼怕這樣抹黑的手法。

鄭杰◎臺中報導 眾所皆知，縣市長在選舉期間依據人事規定有所謂的「人事凍結」這個名詞，換言之，現任直轄市長有意尋求蟬聯，在中央選舉委員會公告直轄市長選舉候選人名單日起，不再有人事任用、調動、調整、晉升等人事任用權。 依據中央選舉委員會日前的公告，107年11月8日將公告直轄市長選舉候選人的名單，這項公告明確指出「11月8日至當選人公告日止」市長將面臨人事凍結的法律規定。截至目前，市府高階官員職缺，依據簡任關職等的比率扳指一算還是不少。 截至目前，市府簡任官職等缺額有：秘書處副處長空缺待補、下個月北上履新的黃正芳主任秘書；地政局日前退休的主任秘書蔡雪枝、簡任技正空缺待補；新聞局吳超男副局長提前退休空缺待補；消防局何明吉副局長屆齡退休，職缺可能由主任秘書楊元吉調升；觀光旅遊局專門委員職缺目前仍由曹忠猷科長代理中，且曹科一代就是將近10個月迄今仍無下落；人事一條鞭的政風處副處長楊金埔屆齡退休，法務部廉政署日前公佈副處長職缺，已經確定由彰化縣政府政風處長許金來調任並於8月1日履新 ；運動局專門委員調升主任秘書，其職缺待補……。 與此同時，尚有局處9職等薦任官等的科長、二級機關的地政事務所、戶政事務所主任空缺待補。 一個職務調整勢必連動多人，除非職缺由外來空降部隊盤據，上頭不動下面一堆人卡著也不能動，空降人事佔要職，最傷市府團隊有希望往上調升官員的心，也直接影響到團隊士氣至深且鉅，問題是人事酬庸、人事攀親帶故、人事犒賞，就亂了人事調升的常規與倫理。 據了解，林市長「重用」前中縣官員自有其用意，無非是選舉考量，以人事來穩住中縣票倉。事實上，中縣贏就贏得選舉；如今，要職空缺待補實在誘人，而有意競逐者不是走後門、攀拉「關係」就是抱對權勢者「大腿」，這些官員也深諳多數局處首長沒有人事任用權，形成局處首長在領導統御及管理上的缺憾。 當然虛位以待有輔選實力者，也是市長身邊人事幕僚在選前最佳「賣點」之一。 林佳龍市長人事充分授權以游湧志局長為首的「5人小組」調動、調升、調整，3年多以來造成多數局、處首長只有推薦人事名單的份，難怪有些貴為局長者幾乎是空殼子、權力被架空。 而已經外調行政院中辦的方昇茂執行長，仍然插手人事業務，選戰方殷戰鼓頻傳，人事問題將又可「大顯身手」。

記者董惟宣◎臺中報導 107年地方公職人員選舉投票日及工作進行程序表 中央選舉委員會16日舉行委員會議，會中討論通過107年地方公職人員選舉投票日期，訂於107年11月24日（星期六）舉行投票。 中選會表示，委員會議同時討論通過「107年直轄市長直轄市議員，縣（市）長，縣（）議員選舉工作進行程序表」，重委選務工作日程如下： （一）107年8月16日發布選舉公告 （二）107年8月23日公告候選人登記日期及必備事項 （三）107年8月27日至8月31日受理候選人登記之申請 （四）107年8月31日政黨推薦之候選人政黨撤回其推薦截止 （五）107年10月16日前審定候選人名單，並通知抽籤 （六）107年10月19日候選人抽籤決定號次 （七）107年11月4日選舉人名冊编造完成 （八）107年11月8日公告直轄市長選舉候選人名單 （九）107年11月9日至11月23日辦理直轄市長選舉公辦政見發表會 林佳龍市長人事凍結時間在公告候選人日起自公告當選人日止，前提是果林市長連任成功的話。否則盧秀燕當選的話，要再市長宣誓就職日起才有人事任用權。 公務人員任用法第26條之一第3款規定。