《改朝換代說人事之12》讀者留言 本刊回應
鄭杰◎臺中報導 本刊在《改朝換代說人事之12》讀者留言 本刊回應政府發布都發局長、副秘書長等新人事》的報導,引起多位讀者反應,之所以有官員基於正義感留言,其實是凸顯市府4年來「人事」的確是官員關注的「話題」。話題不僅隱藏著官員中有人權益受損、更有受到不公平待遇者;事實上,絕大多數官員對人事「問題」都放在心裡「敢怒不敢言」、也無處宣洩,本刊事實的報導,受到臺中公部門讀者的認同,應該也是官員的「心靈雞湯」。 《臺中市政府發布都發局長、副秘書長等新人事》這篇報導的主題,是放在經發局局本部「簡任官」職等的權勢「傾軋」,套句宮廷劇內容的話是有官員「爭寵」、有官員要「奪權」的「戲碼」。讀者指稱的2級某主管的「強勢」更「駕凌」於蔡珍珍主秘,但該主管是宮廷「外圍」的鬥爭,是屬於「薦任官」級別,與主題有別,所以她不是本篇報導的「演員」,雖然她也已經取得「簡任官」職等。 基於讀者的要求,本刊當然也會適時報導以滿足讀者的「期待」;當然這不是讀者的好奇心、也非「事不關己」,而是關係到經發局文官體制的尊嚴與無背景、無靠山同仁的仕途權益。不過前題是該主管是否會被「調整」職務?若是,本刊也不好窮追猛打。 感謝這位讀者「膽敢」跳出來公開提供意見,雖然是匿名留言,但是在網路世界縱使匿名也能查出是誰,讀者之所以在「新華平台」留言,是對本刊的放心,也瞭解本刊絕對會保障讀者權益,讀者之所以「言所不敢言」,本刊公正提供的平台絕對做到保密、也保障讀者身份。 《圖表相片點一下,才會清晰呈現》