鄭杰＼臺中報導 日前臺中市政府地政局有3位8職等股長出缺，局本部上網廣徵人才，甄才條件之一是「具有地政事務所擔任過課長2年以上經歷者」，條件的設定就是要提攜二級機關優秀人才；課長升任股長「循序漸進」、沒有口袋人選、也沒有空降、更沒有背景關說，靠的就是實力、條件與績效拚比。 日前，有意角逐者投出履歷資料經人事官員條件審核符合資格者，被通知面試甄選後，臺中市中興地政事務所第四課課長林佳慧，調升地政局區段徵收科股長；臺中市清水地政事務所第二課課長陳芸宏，調升地政局重劃科股長；臺中市清水地政事務所第一課課長黃人文，調升地政局地權科股長。 其中，成功大學測量研究所畢業考取高考、地方特考的清水地政事務所測量課長陳芸宏，因專業受到重用，由局本部重劃科技士調升到清水所擔任測量課長，期間他與同仁積極處理改善數十年來棘手的土地樁位、地籍，糾結不清的陳年老問題，因績效卓著獲得地方人士讚賞、局本部長官認同，這次能以績效升任股長，可謂實至名歸。 林佳慧等人都已經收到人事派令，在做好業務交接等工作後自行於規定時間內報到。 另外，地政局明年度也將成立工程管理科，屆時重劃科具有工程職系的官員也將回歸該科。成立工程管理科後，有2位10職等簡任官，分別是具有工程職系的簡任技正，與具有地政職系的專門委員；該科有9職等科長1位、2位8至9職等薦任技正，其餘是工程職系的技士，雖然是工程職系但也有地政專業加給。 未來工程管理科將負責地政局重劃工程業務，換言之，重劃開發業務不再委由建設局處理，這也能減輕建設局的業務負荷量。 過去，地政局各個重劃區工程開發業務，先是委由省府重劃工程大隊辦理，後來委託建設局處理。早在縣市合併時地政局即有規劃成立重劃工程開發處之構想，但基於種種原因也就胎死腹中、嘎然而止。 目前地政局具有簡任官資格者不少，但具有簡任官資格者多數是二級機關的地政事務所主任；局本部編制2位副局長、1位主任秘書、1位專門委員，科長要任職滿3年始得受簡任官訓，因此，明年專門委員一職若無空降部隊進駐，或許地政事務所具有簡任官等的主任，人人有希望。