鄭杰＼文 臺中市政府觀光旅遊局專門委員吳惠平將於8月9申請退休；經濟發展局副局長洪耕然早就提出退休申請，並於6月9日離開他服務30多年的公務生涯；另外，備受矚目的是人事處林煜焙處長也將於7月，離開在臺中市政府長達16年的人事主管生涯。 吳惠平長時期服務於前中市，在張溫鷹市長年代擔任過新聞室主任、胡志強市長時期擔任秘書，縣市合併後任職於觀光旅遊局專門委員迄今，服務公職年資達35年。 洪耕然早期是警官轉任行政系統，擔任西區戶政事務所主任多年、後轉任西屯區公所區長、再調升經發局副局長等職務。 林煜焙處長在前朝時期一直擔任府會總召集人，他深諳議會議員諸公習性、脾氣與需求，折衝尊俎、調和鼎鼐是他的專長，評論府會關係持平、客觀也中肯，深得府會長官、議員諸公及媒體的欣賞與肯定。 洪耕然副局長、吳惠平專門委員屆時退休後，新朝又將有二個簡任官職位可以調整了，誰上去卡副局長位子？誰下去坐專門委員的辦公桌？這又是讓市府官員非常「有感」的震撼問題。 至於林煜焙是否調人事總處後，視公務生涯規劃再決定是否退休，以免說是被新朝「逼退」？事實上，「迂迴轉進」在新機關申請退，這也是一種保住尊嚴的方法。 而誰來接掌人事處？答案是非常明顯、也非常肯定的，那不就是日前才深受市長、方顧問器重、升任12職等參事、現在代理人事處副處長的陳杉根？ 當陳杉根掌管人事處後，陳杉根的副處長空缺勢必會牽動「人事一條鞭」官員的調整，至於誰坐這個位子？在「物以類聚、人以群分」慣性下，當然是「屬性」相同、「信念」一致者優先了！