鄭杰◎臺中報導  臺中市議會臨時約僱人員，今年聘用簽約只簽3個月，換言之，到了月底即將重啟續簽手續，不過，最近他們收到通知，將再延長一個月，直到4月底再簽。 3個月一簽，是一反過去一年一簽的慣例？據了解，本屆議會臨時約僱人員僅簽約3個月，這也是意味著到了4月底在現任者當中，會有人因「背景」、「關係」等因素，將不再被續聘？ 是否如此，有待觀察。

鄭杰◎臺中報導  臺中市政府消防局專門委員胡水旺於今年1月16日退休，他的懸缺迄今仍未補實；目前，消防局有簡任官資格者眾，誰能脫穎而出？要看較勁的實力了，當然實力也要放對地方、找對「人」。 消防局簡任官編制，計有2位11職等副局長、1位10職等主任秘書、2位專門委員及2位簡任技正，目前胡水旺職缺就是10職等簡任官。市府28個機關局處，消防局的編制是屬於人員多的大局之一，但簡任官就是這幾席，在僧多粥少下，相較於其他機關局處，消防局官員要擠上簡任官寶座，困難度相對的大。 目前，消防局具有簡任官資格者，計有外勤隊第1救災救護大隊陳明德大隊長、第2救災救護大隊詹仁傑大隊長、第3救災救護大隊王士銘大隊長、第7救災救護大隊施文杰大隊長；內勤隊則有火災調查科王春癸科長、教育訓練科楊純凱科長、災害管理科林裕芳科長等人，共計有7位簡任官資格者，要爭取一席專門委員職缺。 據了解，市府人事都是由方昇茂顧問在作業，消防局非一條鞭機關，因此，專門委員在懸缺將近2個多月，尚無法補實的狀況研判下，蕭煥章局長也應該是不能完全作主，這也讓這7位具簡任官資格的2及主管，有人還真是心懸半空焦急的很。看來相互較勁找對比賽的「場所」是很重要的。

鄭杰\臺中報導 臺中市政府又有人事小調整，經濟發展局市場管理科龍明成科長，「降調」都市發展局正工程司，職缺由該局秘書室法治專員曾惠敏升任。 龍明成的降調，有同仁說是他「自願」向上級要求請調的 ，詎料，請調的結果竟然是從9職等科長降調為正工程司，而非平調？但也有同仁持不同的說法，說若是請調，豈有自願要降調的道理？ 龍明成科長降調都發局正工程司，相當於8至9職等的副科長。而他的「降調」，是否意味著二級主管的人事「大地震」才正要開始了？ 龍明成從縣市合併之前即擔任多年的市場管理科長迄今，行政經歷相當豐富，是負有專業、經驗的官員。