鄭杰＼臺中報導 這幾天臺中市政府傳言指稱，「勞工局副局長廖宗侯降調社會局專門委員？」若屬實，廖宗侯是副局長調整為專門委員的第9位，但本刊經向人事處副處長陳杉根求證，他說的確有人詢問這個人事案，但是目前沒有收到上級的指示；看來「耳聽是虛」，不過虛歸虛，近日以來的人事調動案，不也是多有「事先是傳聞」，後來卻是成真的例子？ 之所以有這種傳言，肇始於社會局專門委員陳常昇在4月1日申請退休，其職缺目前仍然是「虛位以待」。人事「一個蘿蔔一個坑」，出缺總是要儘快要找人填補，否則拖的越久傳言就越多，尤其是眼下正處於人事動亂「烽火連天」之際，要說沒有傳言流竄，也是一件奇怪的事，對於「事關己者」，更是會胡亂瞎猜、四處打聽。 市府人事調整作業猶如罹患「攝護腺」肥腫的病患，一天要上幾次廁所，「滴滴答答」有尿意、卻無法「淋漓暢快」的一次拉個乾淨？將近百日以來，掐指一算，市府人事調動已經有10多次的大、小波動，一般咸信，後續還是會有降調人事派令的發佈，層峰把人事權猶如是「把玩」在手上的一顆「雞蛋」，輕輕「捏著」讓人提心吊膽，何時「捏爆」則會讓人驚惶失措。 人事作業沒有塵埃落定的一天，還是會引起府內「前朝」非綠系高官的「驚悸不安」，雖然他們自己心裡有數，也有了最壞的打算，但，每天眼睛一睜，拖著意興闌珊的腳步上班，依然是「如坐針氈」，唯恐接到派令，搞不好會頭昏眼花呢！ 噯～真是幾家歡樂、幾家愁啊！

鄭杰＼臺中報導 臺中市議會今天各組室主管中，有些主管收到了一份解聘單工、約聘僱人員名單的公文。據悉，這波不再續約的人，共計有3位約聘僱、8位單工，他們做到今年5月1日，就將離開市議會工作環境。 據了解，能到議會上班者，幾乎都有特定的「背景」推薦介紹，否則根本沒有「隙縫」可切入，而這種「背景」中，不外乎是議員諸公佔了最大宗。 11位臨時人員不再被聘用，是否意味者「背景」已然「褪色」、甚至「消失」？而即將替代的人，會是新的政治權勢者？或是議會層峰另有口袋人選要安排？而不得不重新洗牌？ 說沒有工作就沒有工作，有些幹了多年的員工，被一紙不再續約的命令，就要面臨「下崗」的厄運，實在是情何以堪？而政治現實從汰「弱」留「強」的運作手法中，其殘酷面即可見其端倪？ 另外，臺中市政府秘書處今年簽約3個月的單工、約聘僱人員，再延一個月，但是，這幾天已經有人收到通知，做到四月底即不再續聘。