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替代役淨山邀請遊客來臺中賞燈遊龍井

記者黃登洲◎臺中報導 

龍井區公所12月18日由替代役役男進行竹坑里南寮登山步道沿途淨山活動，也向登山健行的遊客宣導2020臺灣燈會活動訊息，2020臺灣燈會主展區臺中后里花博園區即將在明年2月8日點燈，副燈區文心森林公園也將在12月21日搶先點燈，另外臺中29區花燈車遊行千萬別錯過哦!

龍井的竹坑南寮登山步道深受海線地區遊客喜愛，來此可運動健身，登高望遠可放鬆心情，每年元旦也辦理升旗及健行活動，吸引數千人參加，歡迎109年元旦來龍井公所升旗、臺中賞燈會哦！

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「城南之心計畫」結合綠意、書香、寧靜、慢活，打造城南「文學道」

盧市長任內大智路打通與拓寬武德街，已成功翻轉後站生活圈，都發局為延續綠空鐵道計畫振興中、西區的空間效益，並持續翻轉東區、南區舊城區，施工期程為期3年的工程於111年開工、113年竣工，113年11月30日，都發局向市民宣告結合綠意、書香、寧靜、慢活—東南區的「文學道」正式啟用。

沙鹿鹿峰、鹿陽國小禮堂今動工 盧市長：送給孩子的教育大禮！

台中市政府重視下一代教育，已投入許多資源縮短城鄉差距，其中沙鹿區「鹿陽國小」正興建中，將蓋建禮堂，鹿峰國小也將興建禮堂及幼兒園，今（30）日兩校舉行聯合動土典禮，市長盧秀燕與民代一同到場為兩項教育大禮的計劃開箱，期待完工後讓孩子活動免受天候影響，快樂學習長大。

世界12強棒球賽中華隊奪冠締造台灣棒球歷史！運動局力讚台中子弟陳冠偉：全民英雄、台中驕傲

全球矚目的「2024年世界12強棒球錦標賽」我國奪下冠軍，每位選手都表現亮眼、功不可沒，其中投手陳冠偉來自台中。對此，台中市政府運動局代理局長游志祥昨(29)晚代表市長盧秀燕，親自到陳冠偉家拜訪，恭賀這位台中之光載譽歸國，並頒贈紅榜、花束及捷運終身免費卡，更頒發體育獎金70萬元祝賀表揚。

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盛況空前！中市豐原慈濟宮百年建醮封街普渡1.5萬桌 盧市長祈求國泰民安

豐原地方盛事！建廟迄今逾三百年的豐原慈濟宮，依民間習俗展開為期七天的「建廟三百年祈安五朝清醮盛事大典」，建醮活動今(30)日進入尾聲，慈濟宮在聖母壇總壇旁信義街封街普渡，全區各醮壇共擺設1.5萬桌普渡，場面盛大。市長盧秀燕出席開香祈福，誠心祈求「豐原媽」庇佑國泰民安、風調雨順，市民平安順利，並祝福慈濟宮香火持續鼎盛、信徒滿天下。

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國科會甄選類博士生研究獎學金 113年缺額88名再次徵件

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《113/11/01修正版》臺中市議會第4次定期會 議事日程表

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致新華報導 陳情書

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 致 新華報導陳情書 一、 陳情人：賴厝國小教師王珍誼、陳彥宏及家長陳OO 二、 陳情事項： 1、兩位老師長期致力藝文融入母語的推廣教學及合唱團學生的訓練，因都演唱母語童謠而頗具特色及在地情感，過去這一年更因疫情解封而常受邀展演。即使已讓社區及社會人士因感動而多所肯定，得到非常多的回響，卻被就是不想承擔孩子對外演出的任何責任—已於 8/1 甫轉職他校的前任賴校長一再針對而備極艱辛，學務蔡志宏主任為其主要打手，兩位老師及合唱團家長為維繫孩子能獲自信的展演機會，而曾多次與蔡主任對峙。 沒想到8/1甫到任的趙祝凌校長在還尚未見到兩位老師的情形下，逕聽信蔡主任片面說詞，8/26函科博館教訓兩位老師、侮辱意味極強的公文！令館方人員無所適從，感覺學校就是要切斷館方與賴厝合唱團多年為推廣母語長期友善的關係！兩位主管為掩飾錯誤，10/29 竟還在教師晨會公然霸凌兩位老師！ 2、趙校長及教務處以各種方式及理由卡住賴厝已執行多年、且被國教署列為亮點學校【國教署台灣台語沉浸式教學計畫】經費的執行，這星期竟還打電話給此計畫教師社群外聘的講師，詢問諸多細節（幾點到、離開、做了些什麼...）講師皆有被不信任、感覺被質疑是來賴厝國小偷錢的不被尊重感！此已構成只為孤立兩位老師的「關係霸凌」行為、也再次丟盡台中市教育人員的臉。 以上構成職場霸凌的事實早已鐵證已如山，也即使10/11鄭副市長早已交辦教育局、家長也曾多次向市長信箱陳情、也與學校老師一同向四位議員陳情；卻因市府還是沒有處理，讓趙校長一再霸凌兩位老師的情節益發嚴重。 請新華報導主持公道！ 詳情請見以下附件： 《附件一》113/11/25 致台中市議會及四位議員的陳情書 《附件二》113/11/26 兩位老師對學校行政發出的聲明。因趙校長星期二利用教師晨會又繼續霸凌兩位老師！而且這次是針對【國教署台灣台語沉浸式教學計畫】團隊的六位老師，因連團隊教師都覺受辱，當天下午團隊老師討論撰寫的文字聲明。 《附件三》113/11/11 團隊教師致〈賴厝教務處113/11/01發出文字訊息〉的回覆說明，內容可以看到趙校長如何卡住【國教署台灣台語沉浸式教學計畫】經費執行大致的梗概。 《附件四》兩位老師在校內卑微努力一個月還是徒勞無功（另證），在律師建議下，因而製作、10/26於 YT 對外發布求援影片的連結。 《附件一》113/11/25 致台中市議會
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張芬郁議員的夫婿簡肇棟前立委今晨離世

新華報導網站＼報導  上午的市政總質詢會議結束前，主席張清照宣布張芬郁議員下午將改書面質詢，此舉讓府會人士感到意外。 因為張芬議員一向都會親自出席會議進行質詢，無論是在臨時會還是定期會。 此次張芬郁議員改書面質詢的原因，與她的夫婿、前立法委員簡肇棟今晨的離世有關。這突如其來的變化，讓人對她的情況，感到關心與不捨。
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微型電動二輪車113年11月30日起將掛牌上路 中市警局提醒五要四不守則 呼籲民眾守法上路

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新華報導網站＼報導  微型電動二輪車是近期民眾選擇二輪交通工具中的熱門選項，因為無須考照，14歲以上就能騎乘，且容易操作行駛，不需加油僅以充電模式就能行駛道路，因此不少民眾家中紛紛購買微型電動二輪車代步，但卻仍有部分民眾不知道，微型電動二輪車已經正式納管，需要至公路監理機關申請牌照，且執法寬限期只到113年11月29日，因此警察局急切地特別呼籲：「家中有微型電動二輪車的民眾，你掛牌了嗎?」。 依據道路交通管理處罰條例第71條之1規定，自113年11月30日開始，未掛牌的微型電動二輪車若強行上路將處新臺幣1,200元以上3,600元以下罰鍰，並禁止行駛、移置保管車輛。因此，若執法寬限期屆滿，未掛牌的微型電動二輪車在路上行駛，除了依規定罰鍰外，將遭警方當場移置保管，警察局特別呼籲民眾，請儘速至監理機關申領牌照，勿因此而受罰，不僅損失荷包也會損失愛車。 因此，警察局特別製作宣導哏圖，請民眾謹記微型電動二輪車上路的五要與四不，騎乘微型電動二輪車五項要點，要審驗合格、要掛牌、要投保強制險、要滿14歲以上才能騎乘、要戴安全帽；此外，民眾騎乘「微型電動自行車」應養成良好用路習慣，四項不可違規的重點，不可酒駕、不可超速、不可載人、不可改裝，希望民眾能藉此更快速了解微型電動二輪車上路的交通安全重點。 臺中市政府警察局統計，今年1月至10月，微型電動二輪車各類交通違規取締計3,922件，其中前5大違規項目依序為違規停車1,025件、不依標誌標線號誌行駛717件、超載533件、酒駕442件、酒駕拒測234件。此外，113年1月至10月，微型電動二輪車全般交通事故計發生1,286件，死亡7人，受傷1,099人。分析前3大肇事原因依序為違反號誌管制、未依規定讓車、未依規定減速，而依肇因分析顯示事故發生地點以路口較多。 警察局長李文章呼籲，民眾騎乘「微型電動自行車」是節能省碳環保愛地球的好事，但在道路行駛也應養成良好用路守法習慣，遵守交通安全規則，減少交通事故發生，警察局致力於維護交通安全與行車秩序，希望臺中市民共同加入「交通安全同順行、慢車環保共雙贏」的行列，予以支持警方各項執法取締作為，讓臺中成為「低碳綠能、慢車安全」的進步宜居城市。
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涉及長期性騷單位內的女同事 公捷處長張應當下台並公開向所有受害者道歉！

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新華報導網站＼報導 今（4）台中市議會交通地政質詢，市議員黃守達、謝志忠、張玉嬿、王立任、林祈烽、施志昌、曾威揭露台中市公共運輸與捷運工程處處長張應當涉及長期性騷單位內的女同事，受害者至今至少已有5位，議員們痛批盧秀燕、交通局長包庇，才會讓受害者持續擴大，要求公捷處長張應當下台，並公開向所有受害者道歉。 黃守達指出，根據受害者E的說法，平時處長對E即有語言輕挑的狀況，例如：用手勢比劃身材，評論穿著等。在今年9月6日，E進辦公室遞送公文與確認搬遷辦公室事宜，處長竟藉故對E進行牽手、摳手心、撫摸手臂的動作，並數次在對話中提到「我看到你我真的會癢」，期間E因心生恐懼，假裝沒聽到。當E欲離開辦公室時，被處長拉回，並從後方雙手熊抱，且將下巴置於其肩膀上，雙手更嘗試向上擠壓碰觸胸部，但E雙手抱公文不停抵禦才勉強阻擋。期間處長更對E說出「我是真的很喜歡你」並在耳邊吐氣等動作，E表達「請處長不要這樣！」後趕緊逃離現場。   今日質詢A小姐與朋友以及處長的對話紀錄截圖 黃守達進一步說明，E本不想申訴，後來因搬家事務隨廠商至新辦公室安裝事務，進到新辦公室後發現除了原先隔間外，上半部更加裝了氣密窗，且辦公桌位於辦公室門口後方，門口也沒有同仁座位，只要關起門來就很難察覺辦公室狀態，突然感到深深恐懼，有離職的念頭，後經家人鼓勵便前往第一分局報案並進行申訴。直至今日還在調查程序中，但E不能理解，為什麼加害者還沒停職？ A小姐北上參與環評會議時，處長來訊要求他離開會議與其於巷子碰面約會的對話 黃守達說，受害者不止一人，另有勇敢站出來的受害者A在110年就深受其害。處長透過與A出差至苗栗的機會，要求A單獨陪同逛街，期間處長更對A說出心動等語。後來處長更要求A以「應允單獨約會」換取可以北上參與捷運藍線環評會議的機會，「用約會換開會」。因後來A未赴約，竟遭到狹怨報復，後續經常在主管群組裡遭受針對。某次A於下班時間沒有及時回覆訊息，張處長便動員群組其他人電話搜索，A發現手機有幾十通未接電話，隔天處長還要求人事單位拔其主管職。A承受不住壓力，在同事面前崩潰，坦承事發經過後，才發現多人都有曾遭受處長性騷擾的經驗。最後A決定留職停薪，在申請留停時向交通局長表明事發經過，交通局長承諾會妥適處理。雖然A有表達調換單位訴求，但留職停薪十個月期間皆無消息，也未見處長遭受任何處分，心灰意冷下在留停屆滿前離職。 今日質
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