【輿情回應】 大雅區婚宴會館勞資爭議 勞工局:若違規將開罰
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勞工局表示,勞工局已受理該公司2名員工因工資、資遣費等勞資爭議調解申請,據了解該公司積欠員工薪資為今年7月至8月4日,為維護勞工權益,將儘速安排勞資爭議調解會議協處。
勞工局說明,在「工資給付」部分,依勞動基準法第22條第2項規定,雇主應全額直接給付勞工工資,雇主若未依法於約定給付日全額給付工資,致違反規定,將依法處2萬元以上、100萬元以下罰鍰。
另「資遣費」部分,雇主因經營不善與勞工終止勞動契約,若符合勞基法第11條事由,雇主應依法於契約終止30日內給付資遣費,違反者將依法處30萬元以上、150萬元以下罰鍰。
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