請問診所醫師要為診所藥師加薪多少?
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近來醫師一直爭取調漲診所藥事服務費,請問診所醫師要幫藥師調薪多少?
1、 以七天內用藥的藥事服務費39點,如調升至54點,健保倍率點值0.8來計算,則調升比例為1.3倍,診所內藥師薪水平均70000元,理論應調升至91000元。
2、 近日藥師搜尋如下條件:桃園藥師工作,經查104人力銀行2週內更新職缺有173筆,扣除非藥師職缺剩下113筆,實際符合診所藥師職缺則為22筆,佔比只有19.47%。(見附件一)
3、 經查112年衛福部資料庫,台北市西醫診所共1844家(見附件一),部分藥局的實際負責人為醫師而非藥師(俗稱門前藥局)的比例約佔整體的兩成來估算,共計368家門前藥局,如診所內設調劑藥局及門前藥局形式的藥事服務費調成一樣,診所開設的這368家門前藥局將可能有很大比例將會歇業。以台北市健保特約藥局824家來看,將會有相當高比例的健保特約藥局轉成診所內設調劑藥局,釋出藥師人數將會高達六百人,加上每年國考藥師通過及格人數約900人,除了造成藥局關閉潮,及造成藥師人力過剩,台灣將步美、日後塵,到時流浪藥師將何去何從?
況且醫界所提,西醫基層健保總額當中,有一筆每年10億元的「促進醫療服務診療項目支付衡平性」預算,非屬健保總額,使用不會影響健保總額,對病患權益影響不大!
經立委詢問健保署回應如下:
這個10億「促進醫療服務診療項目支付衡平性」預算,是健保總額的其中一項,所以使用會影響健保總額,勢必影響病患權益。
本會認為動用這10億元預算用在調升藥事服務費項目有問題!因爲促進「診療」項目支付預算,來支付藥事服務費,藥事服務費跟「診療」根本無相關!
再者,診所藥師服務費的調升可能造成的連鎖效應,藥局關閉潮,及藥師過剩的社會經濟危機!本會再次呼籲政府要慎思,要以民為本!
中華民國基層藥師協會 理事長沈采穎藥師 |
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