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台中市推動友善職場!身心障礙就業表揚盛大起跑,展現企業與個人共融力量

新華報導\1987創刊

台中市政府勞工局近日宣布,為了表彰在推動友善就業環境方面表現卓越的機關(構)與身心障礙勞工,年度盛事「身心障礙者績優機關(構)暨模範身心障礙勞工選拔及表揚活動」正式啟動徵件,期待各界踴躍參與,攜手打造更具包容力的職場生態。

此次活動旨在激勵公私立單位積極支持身心障礙者的就業需求,並營造一個充滿關懷與共融的工作氛圍。凡是在台中市範圍內,且已投保勞工保險、長期穩定就業的身心障礙員工,若工作態度積極、展現專業精神,皆可由所屬單位推薦參與「模範身心障礙勞工」的選拔。另一方面,企業若長期支持庇護工場,並積極採購其產品或服務,亦有機會角逐「公益採購獎」,彰顯企業社會責任。

優良事蹟獎團體照

值得一提的是,去年以身障者為榜樣的賴淑蘭老師,從視力逐漸退化到全盲,卻未曾放棄學習與進修的腳步。她以堅韌不拔的精神,考取研究所甚至博士學位,並用自身經歷激勵年輕學子,展現「以生命影響生命」的真實力量。她的事蹟不僅彰顯身心障礙者的無限潛能,也為推動職場包容樹立了典範。

在企業方面,榮獲「優良事蹟獎」的寧茂企業股份有限公司,長期致力於打造友善職場環境。公司不僅協助身心障礙員工申請職務再設計,提供視覺輔具如桌上型擴視機、濾光鏡、放大鏡等,更在工作內容與執行方式上進行調整,幫助員工克服視力變化帶來的挑戰。這樣的做法不僅減輕了員工的心理壓力,更展現企業對於社會責任的重視與實踐。

113年表揚活動大合照

本屆活動的報名截止日期為7月31日,評選將由專業評審組依據客觀標準,遴選出10家「優良事蹟獎」、10位「模範身心障礙勞工」與10家「公益採購獎」得主。更會從歷年資料中挑選出自101年至今累計三次獲獎的機關(構),頒發「楷模獎」以表彰其持續推動身心障礙者就業的努力。此外,亦將選出長期提供實習機會、推動職場融合、舉辦身障職場體驗活動的單位,頒發「身障者職場體驗友善廠商」獎,並提供獎座(牌)及8,000元至12,000元的禮券,以示肯定。

有意參加者可至台中市政府勞工局官網查詢詳細資格條件、評選標準與所需文件,或撥打04-22289111分機35400進一步諮詢。這場盛會不僅是對個人與單位努力的肯定,更是推動社會整體向善、共融的堅實一步。

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