【中華郵政甄選熱潮再起】逾千職缺釋出 碩博士報考比例創新高 口試體能雙關卡嚴格考驗
新華報導＼1987創刊
中華郵政今年公開甄選共釋出1113名正取職缺，起薪從4.1萬元起跳，最高達5.7萬元，吸引大量人才踴躍報考。今（114年）於台灣師範大學及育達高中同步舉行第二試，包含口試與體能測驗，參與人數超過2200人，體能測驗則有1307人須應試，考驗考生的體力與耐力。
此次甄選中，最受矚目的是碩、博士學歷考生的比例大幅提升。共有231名碩士及3名博士生進入第二試階段，約占碩博士報名總人數的近20％，較前年12.05％明顯攀升。這顯示高學歷人才對中華郵政職務的興趣與競爭力日益增強，也反映出郵政業務多元化與專業化的趨勢。
體能測驗設計嚴謹，考生必須在1分鐘內完成5公尺距離內來回搬運30公斤郵袋14次，且無任何違規行為，方能獲得滿分。這項測驗不僅考驗體力，更強調工作執行的穩定性與效率，凸顯郵政工作對身體素質的要求。
中華郵政強調，錄取結果並非單純以學歷高低決定，而是綜合考量考生的整體準備與表現。此次甄選備取名額507名，將於114年7月9日下午2時正式公布最終錄取名單，屆時將揭曉哪些優秀人才成功踏入郵政大家庭。
此次甄選不僅展現中華郵政對人才的高度需求，也反映出傳統產業在新時代中積極轉型的態度。面對人才市場的激烈競爭，郵政業持續提升門檻與標準，期望打造一支兼具專業與體能的優質團隊，迎接未來挑戰。