基層警員大勝利！台中警局六年條款急踩煞車，10月輪調喊卡

新華報導＼1987創刊

台中市警局原定今年10月實施的第2次「六年條款」輪調政策，在基層警員強烈反彈下緊急喊卡。新任局長吳敬田8日宣布暫緩實施，將先觀察3個月蒐集同仁意見後再做滾動式調整，為這項備受爭議的政策踩下煞車。

台中市警局去年10月因應林明佐洩密案、紅白單案等重大風紀事件，實施「六年條款」政策，規定同一職務任職6年必須輪調，目的在促進人員流動、強化歷練並降低久任風險。然而這項政策卻引發基層警員強烈不滿，認為強迫調職讓全家生活大亂，久任與違紀並無絕對關係。

隨著第2次輪調時間逼近，不少基層員警在社群媒體上表達不滿，質疑這項政策對家庭生活造成重大困擾。有警員直言詢問新局長是否延續前局長李文章的政策，若不延續，去年配合的員警豈不是「白忙一場」；若延續，相同困境將持續帶來困擾。

面對基層反彈聲浪，吳敬田局長自8月1日到任後即接獲民代及同仁關心。為讓同仁安心工作，警局決定原訂10月份的第2次調整將暫緩實施，改採觀察3個月蒐集意見的做法。

台中市警局強調，今年10月份將配合警大、警專畢業生分發及警政署統調作業，依據遷調案件作業要點及警察人員陞遷辦法等相關規定進行內部調整。任現職滿1年的員警可寫報告參加局內請調，並按遷調積分高低公開選填志願，確保調動公平性。警局表示，未來將在風紀預防性調整與同仁安心工作間取得平衡，讓全體員警專注於治安維護核心任務。