卓榮泰鬆口改組，黃國昌反嗆「你才該下台！」

新華報導＼1987創刊

726大罷免案的政治海嘯，餘波盪漾，不僅重塑了國會的權力版圖，更直接衝擊了行政院的穩定性。當行政院長卓榮泰首度鬆口，坦承內閣人事「必須做出有效回應民意的調整」時，外界原以為這是朝野和解的橄欖枝；未料，民眾黨團總召黃國昌卻以最凌厲的姿態回敬，直指卓榮泰本人才是最該被調整的人事，一句「請辭下台」，讓剛趨平靜的政壇再度風起雲湧。

這場隔空交火，絕非單純的口水戰，而是罷免案後，朝野雙方對政治現實的深刻解讀與權力焦慮的極致展現。卓榮泰的發言，謹慎地將罷免案定調為一場「成功的公民運動」，試圖在藍綠對決的框架外，尋找一個讓社會軟著陸的台階。他口中的「人事調整」，更像是一種對民意海嘯的策略性回應，既安撫了黨內要求究責的聲浪，也向外界釋放出願意反思與改變的訊號。然而，這種看似柔軟的身段，在黃國昌眼中，卻成了政治算計的另一種偽裝。

黃國昌的反擊，力道萬鈞，他將矛頭直接對準了卓榮泰的領導威信。他口中的「蒼白成績單」，以及「撕裂、對抗、製造仇恨」的指控，無疑是將民進黨政府在罷免案中所承受的民怨，全部灌注到卓榮泰一人身上。黃國昌巧妙地將國家通訊傳播委員會（NCC）的人事提名案，從單一的行政程序爭議，提升到對卓榮泰政治誠信的拷問。他指控卓榮泰意圖觀望罷免結果，伺機讓國會重回行政院的掌控，這番論述，精準地打中了在野陣營對執政黨「贏者全拿」的深層恐懼。

這場對峙的背後，凸顯了台灣政治一個無奈的現實：任何試圖和解的姿態，都可能被解讀為示弱；而任何強硬的批判，都能輕易地點燃支持者的激情。卓榮泰試圖扮演一個穩定政局的「壓艙石」，強調災後重建與對美談判等具體政務，希望將焦點拉回治理本身。然而，黃國昌則選擇成為在野監督的「衝鋒號」，他要的不是小修小補的人事異動，而是從根本上挑戰執政的正當性。

賴清德總統在罷免案後的道歉，原本意在止血，但黃國昌顯然不買單，他將戰線延伸至總統的高度，要求為「撕裂社會」的行為向全體國人道歉。這不僅是黨派之爭，更是話語權的爭奪。誰能定義這場罷免案的歷史意義？誰又能主導後續的政治議程？這正是雙方寸土不讓的關鍵。

從卓榮泰的謹慎調整，到黃國昌的凌厲反擊，台灣政局在罷免案後並未迎來所謂的「新篇章」，反而像是翻開了一本更為複雜的劇本。內閣是否真會改組、又將如何改組，已不再是單純的行政權範疇，而是牽動府、院、黨、國會乃至社會民意的巨大棋局。在這場風暴中，沒有人是局外人，而台灣的民主，也正是在這樣一次次的碰撞與拉扯中，艱難地尋找前行的方向。