中市府邀雇主團體座談交流 促進勞工就業及勞資和諧雙贏

臺中市政府勞工局今29日辦理雇主團體交流座談會，邀請雇主團體代表約30人與會

新華報導＼1987創刊

台中市政府勞工局攜手中華民國工業區廠商聯合總會，今(29)日舉辦雇主團體交流座談會，邀請台中市轄內產業園區廠商協進會、工業會、商業會、中小企業協會、特定工廠聯合會等20多個雇主團體逾30人與會，傳達最新勞動法令新知，亦針對產業趨勢、勞動市場現況進行交流。

勞工局長林淑媛表示，中市府今年規劃舉辦9場次「雇主座談會」，與企業代表面對面，協助雇主掌握最新勞動資訊，雇主參與情形踴躍，出席人數不僅比去年同期增加，雇主反映事項及提問也十分多元。今日活動則進一步邀請雇主團體理事長、重要幹部等對談，蒐集企業意見並提供勞工局服務資源，希望團體代表將資訊傳達給各會員成員。

林局長也針對近日企業憂心美國對等關稅與匯率變動衝擊台中市產業發展，說明勞工局除持續掌握中央政府研擬相對應的勞動政策和措施，同時已整合中央及地方資源，提出「護勞工20大力」措施，分別從「安心就業(針對減班休息)」、「失業再就業」、「職能充電」、「職場接軌」、「安穩僱用」及「勞工保護」等6大面向提供20項服務措施，全力為企業與勞工朋友們降低關稅所帶來的衝擊，並穩定勞工就業。詳情可至全市27個就業服務據點諮詢，或至勞工局官方網站「因應美國關稅勞工局協助方案」專區進一步查詢相關詳細資訊。

臺中市政府勞工局今114年預計舉辦9場次雇主座談會，每場次皆由勞工局主管團隊面對面_

此外，台中市就業服務處也同步分享雇主徵才好撇步，就是交給「雇主的神特助─就業服務處」，歡迎多加使用免費求才服務、多元雇主獎勵、僱用專案對象諮詢、實體徵才媒合、多管道曝光職缺及雇主座談會等6大重點資源。

9月至10月尚有5場次雇主座談會，邀請雇主及企業代表踴躍參加，並可於活動現場免費索取「雇主資源手冊」及「事業單位常見違法案例手冊」！詳情可搜尋「就業服務一鍵catch報名網」(https://gov.tw/WfB)，或電洽台中市就業服務處04-22289111轉36100洽詢。