台中市無黨籍議員陳廷秀：政治不難？！ 資源有效合理分配為核心

新華報導＼1987創刊

台中市無黨籍議員陳廷秀身兼114年度中市議會「教育文化」委員會召集人，於昨（30）日議會業務質詢中提出「政治不難？！ 資源有效合理分配」中指出，這與市府各局處都有關係，所說提出「資源分配」就是政府施政最高指導原則，妥善資源分配就能長治久安，做什麼像什麼！不懂資源分配者，往往就是一路挨打！

關於議會會期，見到議員同仁質詢中有提起營養午餐免費、班班有牛奶及多項市民福利提議，這出發點都是好事，陳廷秀議員以曾經擔任地方首長經驗說，一定要「堅守財政紀律」，做任何建設、福利政策推動，首先都要有「財源」，若貿然推動的結果，往往就會搞得財政拮据 然後導致做不完、出現問題就喊卡，這絕不是從政者的初衷！

陳廷秀說，政策要有一致性、合理性、有效性及公平正義性，福利政策對市民來說當然是多多益善，但絕對不能成為「錢坑法案」，尤其台中市面積幅員廣大，城鄉差距明顯，不能什麼事中央停掉，就都靠地方自己來，這往往就會造成地方財政拮據現象！

另基於公平正義原則，陳廷秀雖然也認同要有排富條款，但觀察往往排富推動者，都不會有好下場，因此呼籲各局處對於相關福利政策推動，一定要仔細評估再行推動！同時在質詢中，也鼓勵各局處首長，對於議員同仁們的質詢、指教，要正面解讀看待，不要覺得氣餒，本席在此也為各位加油！

教育局局長蔣偉民回應質詢，對於議員所提不論公、私立高中學校，同樣補助營養午餐，經局內多方考量評估後，認為這屬於全國性議題，會再持續向中央教育部來反應、爭取補助其私校部分。陳廷秀議員也予以肯定中市教育局的持續關心及努力！

陳廷秀議員另對於學校教育人事編制部分，也質詢提及日前媒體曾報導，中市學校有發生教職人員「勞逸不均」現象，尤其在學校規模大小差距中尤其明顯，提到中央對人事、主計系統採一條鞭，除非中央修法，否則很難更改現有員額標準、目前大校有設人事主任、助理員，小校則採人事管理員、有員額及津貼的限制，將會要求市府盡快補足員額，來幫學校解決此校方及老師「勞逸不均」現象，讓專任老師多在教職準備及教學上發揮。

對此議題也得到教育局長蔣偉民在議會中表示認同及重視，看如何來研議協助辦理！