鄭建勳＼臺中市報導 臺中市政府民政局副局長賴鎮安職務有異動，2月1日調勞工局接唐益滄專門委員的缺，唐益滄則調升賴的職位，賴鎮安原本在勞工局擔任副局長，如今「回鍋」勞工局竟然是降調，賴下唐上，優秀人才被冰凍，讓人不勝唏噓。 賴鎮安從南屯區公所秘書升任區長、勞工局副局長、民政局副局長，都是由前市議員、民政局長王秋冬一路提攜的，任職期間負責盡職、傲氣不足但專業有餘，是一位與人為善的標準公務員，奈何改朝換代時不我與，只因為他也是胡系人馬最權勢核心人物一王秋冬的子弟兵，個人縱使條件再好、低調少言，也被列進清算「剷除」名單內之一，而無法在新朝宣示下的「不分派系」、「沒有厲害關係」下「適才適所」。 新朝「不是同志就是敵人」，和舊朝的「不是敵人就是同志」的「任用 」人的方式，其胸襟與廣度，還是有所差異的。

鄭杰◎臺中報導 被胡志強市長酬庸為臺中市肉品市場董事長的郭榮振，在改朝換代後隨著胡志強同進退，日前被臺中市議會林士昌議長聘為簡任機要秘書。 郭榮振1950年出生今年65歲，曾代表中國國民黨當選為第九、十屆台灣省議會議員，凍省後當選為第四屆立法委員。 2001年立法委員選舉未獲得國民當提名，以無黨籍身份參選而未當選。 郭榮振是以機要職任用，依規定65歲屆齡退休，換言之，只能任 職至今年。

鄭建勳＼在臺中市議會 臺中市議會今天召開「交通地政委員會」會議時，擔任召集人的楊永昌市議員，在觀光旅遊局官員報告有關中央的意見時，說了一句 「幹！在威脅喔！」 雖然是不輕易也不是大聲，卻讓與會人員不禁注視了他一眼，尤其是在場的女性官員聽了都要不舒服了。 楊永昌的「台罵」除新朝官員及新科議員暫時無福「享受」外，過去的府會人士幾乎是聽到耳朵都要長繭了，一句「幹！」根本不稀奇，想想往後日子還長，更要習慣，因為那天會脫口說出「三字經」、「五字經」呢！ 另外，素有「專案調查小組議員」之稱的楊永昌，過去是 「新社莊園專案調查小組」、「臺中市議會市地自辦重劃專案調查小組」、「臺中市議會市地開發監督專案小組」等小組召集人，且一幹就是四年，樂此不疲也有欲罷不能之趨勢。 今天，在聽取地政局報告時，楊永昌「見獵心喜」，立即提出要成立「專案調查小組」進行調查。詎料，該提案被楊正中議員當場否決掉，並說乾脆直接送檢調偵察不必成立專案小組啦！在場的范淞育、陳世凱、謝明源等議員也贊同楊正中的意見，讓楊永昌的「伎倆」頓時落空了，因為全部的人反對成立專案小組，他也只能悻悻然，不敢說什麼。 市府官員說，楊永昌藉借「專案調查小組」名義，進行所謂的調查，不少人對他的出發點有所質疑，如今，在場的議員都是資深專業、洞悉事務者，能一眼望穿誰要幹啥、誰在做啥，不是隨隨便便就被呼弄的菜鳥。 也有議員說，專案調查小組是楊永昌打著議會公權力的招牌進行調查，不能全部都由他來擔任召集人，一人身兼「數職」將「分身」乏術，也太勞累他了。 審查地政局業務時，楊永昌不忘推銷他的親戚－地政局副局長陳文嘉，短短數十分鐘的時間內，他總共「點名」陳文嘉5次，問話時總是刻意的稱讚一下，其實，在場者都看得出來，楊永昌是故意誇給新科局長張志祥聽的，言下之意有「我推薦的人是錯不了的，妳可要好好重用」，不過，有官員說，「重用」的先決條件，是要建立在專業素養、胸襟開闊無私的基礎上。 據了解，2月1日開始，自己很委屈說出被「打壓許久」的陳文嘉，在楊永昌「積極爭取」下，將接管地政局「重中之重」的重劃科業務督導之責。 眾所皆知，楊永昌的「專案」調查小組，多數是和地政局重劃「業務」有關，如今，他不用再下「 議員書面詢問條 」向地政局調資料了，過去他抓不到「要點」，乾脆調取所有的資料，來個 「亂槍打鳥」，...

鄭杰＼臺中市議會報導 林佳龍市長率局處首長列席接受議員諸公質詢時，相信一眼即可瞧出「攻擊派」與「護航派」鮮明的對峙，如果再用心觀察時，也會察覺到所謂的「中立」派以及「投機派」的存在；林市長及「行動市府」成員，應該都會體驗到震撼衝擊、溫馨護航、吹捧奉迎等五味雜陳的質詢。 朝代更換、政權易手。藍營議員現今扮演的是「鷹派」角色，其中，以黃馨慧、李中、陳成添、朱暖英等人，有備而來的凌厲攻勢的確讓府方感受到震撼也刻骨銘心。 而綠營從「鷹派」轉換為「鴿派」，以何敏誠等議員的及時出面撲火與解圍，讓林市長及成員們都能感受到震撼衝擊後的撫慰與溫馨。 可預見的是，過去攻擊性強的「鷹派」綠營議員與溫和的「鴿派」藍營議員，將會角色互換、立場迥異，這將會讓市府官員及關心府會互動的市民，感覺到今天的議會的確和過去是不一樣。 站在政黨政治立場，不管是藍營議員也好，或是綠營議員也罷，為貫徹政黨政策、為執政黨員同志護航、辯解、支持，均理所當然也無可厚非，所以，市民見慣了何敏誠在議事廳凌厲的質詢；看到陳淑華、賴佳微所展現的聯合戰鬥力；如今一改往常，以護航質詢的態度，或許會不習慣，也或許會讓眼睛為之一亮。 昨天，正當議事廳兩派議員為「台灣塔追加預算」一案，瀰漫著攻擊防守、捉對廝殺的氛圍之際， 卻只見國民黨籍市議員楊永昌站起來質詢說，當年他是反對興建台灣塔的，如果林市長要停建與否，他個人都沒有意見！ 這句話讓在場人士傻眼。 君不見黨籍同志正前方與敵人激烈搏鬥，楊永昌縱使反對興建（為證實當年是反對胡志強興建，楊永昌有必要調出錄影檔公告周知，否則會讓人質疑所說的話是否真實）也要放在心裡。面對綠營執政者就算不敢衝第一當勇士，也要躲在部隊後面充人場、壯氣勢，竟然還站起來向綠營主子掏心掏肺，好似是站在同一條路線的？說這種影響黨籍同志戰鬥力的話，不啻是澆了一盆冷水？市黨部主委若知曉將作何感想？ 楊永昌似乎忘記了他是上屆臺中市議會國民黨黨團書記，從胡志強市長從政同志手中，著實拿了不少資源。當年，黨壯大時他是黨員，上屆市議員選舉楊永昌在黨內初選落敗，遂以無黨籍身份登記參選，「僥倖」當選後的前一、二年，臺中市議會的網站上，他是以「無黨籍」議員登錄的，後來選黨團書記時又成為了「忠貞」黨員。 這次選舉，楊永昌眼見國民...

鄭杰◎臺中報導 臺中市政府又有新人事調整，府本部參議葉俊傑上週四收到人事派令，2月6日將調往水利局擔任專門委員，這是新朝上台一個月期間內，葉俊傑從教育局副局長調參議之後，再次又被調整為專門委員。 葉俊傑早年在台北任職國民黨黨工，通過國家文官考試後，分發到臺中市政府政風室擔任科員，民國91年胡志強市長提攜為建設局管線課長，主辦全市的管線統包，葉俊傑掌理課內業務極具魄力，管線開挖工程績效屢受好評。之後，調升教育處副處長，再因官司因素轉任督學，官司無罪平反後，適逢縣市合併，調升為教育局副局長，輔佐局長不遺餘力，因對業務的嫻熟，局內外重要會議都由他出席參與。 葉俊傑一路由胡志強市長提攜重用，早被貼上「胡系人馬」標籤，林佳龍市長上台，當然容不下他，縱使葉俊傑才能優秀，也被列為黑名單「管制」，遂從11職等副局長調到府本部10職等參議，2月6日又將前往水利局報到，擔任10職等的專門委員。 副局長、主任秘書、專門委員都是簡任官。 另外，參議兼大里服務中心主任黃金興2月1日退休，他的參議職缺已經由社會局副局長廖素玲接任。至於大里服務中心、海線服務中心主任職缺，據了解，研考會可能從參議中派兼，或是由市府顧問（無給職，與市府的12職等市政顧問不同）擔任，而名稱有督導、執行長、主任等不一，這個缺雖然是沒有薪水，卻有不少市府顧問搶著要當呢！ 《點相片更清晰、點廣告做愛心》

鄭杰◎臺中報導  新朝帶進新人，自然擠壓了舊朝老臣，人事更易，造成幾家歡樂幾家愁，甚至心旌搖搖？勝王敗寇、且看今朝？ 感慨新朝發自心底的「仇視」眼神與剝奪主管加給的「羞辱」，臺中市政府已經有官員萌生不如歸去的念頭，甚至以行動來表達新朝對文官體制的「紊亂」不滿與抗議？ 據悉，參議黃金興、建設局專門委員黃服賜以及財政局洪燦煌專門委員、秘書處廳舍管理科長張麗玲等人，都已經提出退休的申請。 原本在舊朝秘書長曹美良辦公室的鄭隆為，在選前已經占了財政局專門委員的職缺，若胡市長敗選了也有個退路保障，不過，新朝秘書長黃景茂上任後仍然留用他，並向財政局長林顯傾交代，要給鄭隆為主管加給，這一交代，讓洪燦煌的主管加給，硬是活生生的被剝奪，讓服務公職三十餘年、負責盡職、專業素養俱佳的他，難免沮喪也心灰意冷，日前申請退休經局長批「如擬」後，公文已經往上呈送，不數日將會批准。 另外，昨天的新人事調動中，原文化局副局長曾能汀平調研考會，接張炳中副主委的缺，而11職等的張炳中，則調到勞工局擔任10職等主任秘書，也算是降調。 研考會主任秘書鍾正光「回鍋」南區區公所，接替李印欽的區長職缺，李印欽調原委會專門委員，怎麼看都是「冷門缺」。鍾正光遺缺由社會局專門委員莊世煌接任。莊世煌遺缺， 據悉，有可能由現任參議中擇一接任，複製「黃服賜模式」逼其主動退休走人。 黃服賜幹過都市發展局副局長、建設局副局長、參議兼陽明服務中心主任，這是在胡志強市長時代，因個人因素被「降調」的過程，但是再怎麼降調，最慘也是幹個參議兼主任，老胡算是留給他面子了。詎料，新朝在上班的第二天，竟然發佈降調為專門委員，羞辱事務官著實不手軟，既然臉皮都被剝了，又有何「顏面」和同仁朝夕相處的道理？不如主動歸去，好歹留一些面子，否則還真的是「無顏」見江東父老了！唉～真是情何以堪！ 現任區長中，據悉將會有人將調回府內就近「看管」，也有人因輔選有功、及早表態支持林佳龍者，有機會外放甲級區公所，搞個「邊疆諸侯」當，成為「一方之霸」！ 截至目前，府本部尚有2席顧問缺、2席參事缺、1席技監缺，而參議則已「客滿」，要塞也塞不了；當各機關有簡任職等如主任秘書、專門委員出缺時，也為了「流通」不塞車起見，參議「外放」或「下放」的機會就來了。

鄭杰◎臺中報導 臺中市政府新的人事微調名單出爐，另外，2月1日也可能又會有一波人事調整，其中包含了具有輔選樁腳性質的區長。 新人事微調者，有文化局副局長曾能汀調到研考會副主委，原主任秘書李正偉到南投縣政府參加甄選，有可能接任工務處副處長；文化局副局長及主任秘書遺缺，將分別從台南市政府及高雄市政府商調，他們都是文化局長「路寒秀」的舊屬。曾能汀調研考會當副主委，沒被降調真的是不幸中之大幸，事實上，曾副局長待人處事頗受好評是人緣佳的官員。        另外，北區區長李政峰將調升苗栗縣政府工商產發處處長，已經收到派令，將擇日北上履新，區長10職等的職缺，將會引起連動調整。 由於區長在市長選舉時兼扮演著樁腳的功能，有志蟬聯的林佳龍市長，理所當然要安排效忠者擔任，為了四年後的市長蟬聯勝選，提早作業勢在必行，而各區公所的區長們，也應該要有心裡準備與調適因應。

鄭杰◎臺中報導         林佳龍「行動市府」團隊成員中，以民政局副局長徐仙卿的「胡氏人馬」標籤，竟然能從西屯區10職等區長，被提攜為11職等副局長，徐仙卿的升官，除了備受矚目之外，也圓了前民政局長王秋冬一心一意要拔擢徐先卿為副局長的夢，只是這個圓夢者，居然是入府掌權的綠營人馬。 市府官員說，當幾乎、也所有的前朝貼有「胡氏人馬」標籤者，紛紛落馬之際，唯獨徐仙卿一人升官。事實上，徐仙卿之所以能在不同政黨中「生存」、甚至升官，其實也並不意外，究其因，是徐仙卿平日為官懂得奉承的手腕、也具有攀附的本事。 因此，在王秋冬當局長時即一路提攜徐仙卿幹到9職等副處長位置，當縣市合併時，王秋冬原本也是要徐仙卿再坐上11職等的副局長寶座，但基於縣市平衡因素考量，卻被胡市長所拒絕了，胡市長交代安排前中縣民政局長當副局長，徐某雖然「屈居」主任秘書，卻也是升了10職等的幕僚職。過了不久，遂外放西屯區當區長，成為臺中市大區的一方之「霸」，一般咸信，徐仙卿的區長職務，是「跳回」局本部升任副局長的蹲點跳板。 詎料，胡志強的市長蟬聯失利，原以為徐仙卿因「標籤」問題，也會和其他「親胡」同仁被打入「冷宮」，然而，在升官名單公佈時，唯有徐仙卿是「胡氏人馬」的升官「受益」者。 眾所皆知，王秋冬是胡志強的心腹親信，而徐仙卿與王秋冬的關係猶如胡、王二人之關係。但，徐仙卿能脫穎而出，說是意外，其實也不意外。據悉，徐仙卿在不看好胡志強選情之前，早就「慧眼」洞悉綠營執政時，誰會是具有影響力者，而私下用心「部署」、「鑽營」。 徐仙卿外表看來相當「和藹」，不過與之交過手的官員說，其實她「城府」很深，這在府內、尤其是「民政家族」成員中，對她都有相當的「瞭解」。在擔任主任秘書時主持區長會議，因對業務的不夠專業與嫻熟，備受與會的區長多人批評；另外，退休的前呂副局長對她的業務因應及公文處理等能力，也頗有微詞。換言之，徐仙卿在技術官僚長官面前顯得專業不足、在區長屬僚面前主持會議欠缺果斷與擔當。         不過，市府挺徐仙卿的官員說，呂副局長之前是中縣局長，公務生涯30多年，累積行政經...

鄭杰◎臺中報導          林佳龍的「行動的市府」人事換血陸續進行中，上自機關政務首長、簡任官、下至臨時約聘僱無不緊繃神經，由於攸關己身工作權益與一家老小的溫飽，因此市府一有動作，大家無不睜大眼睛仔細瞧，千萬不要搞到自己的頭上來。         最近臨時約聘僱各機關都有裁員動作，據悉，農業局日前裁掉7位約僱人員後，已經有新近約僱進場就職。         從臺中市政府網站「機關徵才」欄目中，臨時約聘僱人員依舊有上網公開徵才。臨時約聘僱、測量助理等都要經過面試、口試或是器材操作的招考程序。至於是否有人走「後門」閃掉甄試過程佔缺？也會受到左右前後同仁注意的。         在市長還沒有改變 臨時 約聘僱、測量助理等 甄才遊戲規則之前，相信機關首長都會「尊規守矩」的。         市府官員表示，這些被裁掉的臨時約聘僱之空缺，有關係者將會陸續填補坐實。

中市三議員涉賄 遭提當選無效 2015-01-06 聯合報 記者黃寅、趙容萱、林佩均、余采瀅／台中報導         台中地檢署偵辦地方公職人員賄選案，查出已當選的台中市議員楊永昌、林汝洲、林榮進3人和里長陳祈安、林枝泉、何光枝、盧美穎，以及和平區代表蘇慶祥、林鶴年都涉嫌賄選，昨天同時對9人提起當選無效之訴。楊永昌、林汝洲、林榮進等人都否認賄選，相信司法會還他們公道。         地檢署襄閱主任檢察官張曉雯昨亦指出，偵辦九合一選舉賄選案件，總計已起訴38件、95人，另外，緩起訴10件、23人。         檢方指出，楊永昌等9人分別由自己或其親屬、競選幹部出面，以現金5百元至3千元不等之代價，向選區內的選民賄選。         楊永昌涉嫌由親戚以每票5百元替他賄選，林汝洲則透過友人找林姓樁腳賄選，林榮進由輔選幹部代為買票。里長何光枝則涉嫌交付現金40萬元給競爭對手，以讓對手放棄參選方式當選。         楊永昌表示，「這不是事實，絕對百分之百沒有賄選！」會出現這種傳言，可能是老婆遠親疑涉嫌買票，但他本人事先並不知情，直到親戚到台中地檢署說明後，才知道有這件事，他絕對沒有賄選，希望司法可還他清白。         林汝洲說，得知此事，覺得很錯愕、驚訝，認為自己禁得起司法檢驗，配合司法調查，現在他只有做好議員本分工作。         林榮進表示，自己一向乾淨選舉，沒被抓到賄選事實，說他賄選是無中生有的事。         和平區代表蘇慶祥表示，賄選是子虛烏有，是對手派徵信社的人佈局，堅持「我是清白的」；和平區代表林鶴年不服，他根本沒有賄選，一切交由司法處理。         沙鹿區北勢里長陳祈安表示，絕對沒有賄選，有關賄選傳言都是空穴來風，自己也覺得莫名其妙，希望司法可以還一個公道。     ...

鄭杰◎臺中報導 新科市長林佳龍有意將體育處升格為體育局，成為編制員額多的的獨立機關，若成真，體育局人員編制將會比目前體育處「小貓」幾隻奚落的窘況來得強，年度補助委託《臺中市體育總會》數千、上億元公帑業務，也能收回來由專人承辦，在公開公平的補助作業下，能一掃「壟斷」的雜音。 在楊永昌議員眼中，市府教育局所轄的體育處，根本「無能」辦理補助臺中市各單項委員會補助款業務，唯有拜託《體育總會》？體育處被看成如此不堪，又有何能耐接手辦理「東亞青運」的道理？因此成立體育局是新政府刻不容緩的要務。 楊永昌議員多次在議事廳極力為體育處爭取員額，否則體育處辦理補助款業務會很累；當議員諸公對《體育總會》質詢時，楊永昌就會急著護航說：「呼籲行政單位加油，不要讓總會接辦這麼多體育單項。」 據悉，相較於臺中市體育處員工的編制，《體育總會》執行市府補助款業務的員工還是來的少，但之所以要「委託」《體育總會》，究其因是長時期以來受到既得利益者的把持，而不得不然的畸形產物，並非如楊永昌所言，是因為體育處無足夠人員來承辦該項業務。 在議事廳，楊永昌數次面對議員諸公對補助款質詢時，總是會發出「抱怨」的委屈聲音，說得好像體育處真的是「一無是處」；基於奉獻的精神，而不得不跳出來「承擔」，每當府會人士多有質疑、抨擊的補助款業務，形塑出一副「捨我其誰」的英雄形象？ 過去的市府礙於楊永昌議員職權，加上議會有些議員的鄉愿、或是有攪和在一起議員的支持，讓楊某一手獨攬補助款業務支配的大權。若體育局成立屬實，深諳《體育總會》補助款業務運作的前市議員王岳彬若能掌該局，不僅對於今年度的補助款支付情形，有必要督促體育處深入了解外，明年度縱使再有補助款，也要回歸體育局辦理，以避免受到有黑箱作業之譏。 有議員說，事實上補助款業務回歸體育局專人承辦，不僅能讓楊永昌不再抱怨委託辦理補助業務很辛苦、也不會再埋怨體育處人少，今後再也不會發牢騷、更不必辛苦了《體育總會》員工，更能還《體育總會》的名聲與形象和體育處的「功能」，這可是一舉數得的「功德善事」。 （摘自政風新聞報導雜誌） 議員質疑補助體育總會預算過多 決議放寬補助對象並要求訂補助辦法 市府體育處編列明年補助各體育團體發展運動項目預算達1億3600多萬元，被部分議員質疑補助臺中市體育總會及各分會的比例過高，過...

鄭杰◎臺中報導         林佳龍「行動的市府」調整了一批參事、參議的升降名單後，引起府會人士的議論與關注。除此之外，前朝領有主管加給的參事、參議，也悉數被砍除殆盡；更讓人爭議的是，新朝將過去被前朝「冰凍」不堪使用者「解凍回溫」後，不僅升職等，也領有主管加給，薪水一下子每月遽增了三、四萬元，真是羨煞旁人，也引來更大的話題，質疑新朝的用人標準何在？ 市府官員說，主管加給對參事或參議來說是非常重要的，影響薪資至深且鉅，這對不貪不取、奉公守法者的日常生活支出計畫是產生了影響。 據悉，12職等參事的主管加給，每月為2萬6千多元、11職等參議1萬7千多元、10職等參議1萬4千多元。 市府人事官員說， 依照規定有半數的參事、參議可以領主管加給，但誰能領？誰不能領？那就要看市長給不給了。當然，「非我族類」、「不是同志、就是敵人」的參事、參議，則只能領「陽春」薪俸；反之，可以領主管加給。 前朝的廖靜芝、林輝堂、張金釵、黃晴曉、張大春等參事，已經被拔除了主管加給並打進了「冷宮」；而周嫦玫參事被降調為參議、葉俊傑等參議，也都沒有或不能領主管加給。 「 成王敗寇、贏者全拿！」造成了「幾家歡樂幾家愁」，之所以有這種結局，是勝的一方容不下前朝人馬，縱使是他們之中有人是具有豐富的專業素養與經歷、操守自持風評不錯或績效亮麗者。 新政權啟用新人「居高位」、「占要職」，「授官進爵」，這都是原本無可厚非的；不過，有備受「爭議」、上班不用看「公文」閒閒無事的官員（為何不用看公文是有原因的），也能受到自詡要清廉主政的林佳龍市長「青睞」，遽然跳升參事，並領有主管加給，讓絕大多數的市府官員，不禁要搖頭浩嘆了。 官員說，縱使「行動的市府」團隊做對一百分，但若「用人」不當時，那可就有減分之虞了，由此可見「適才適所」、不講「厲害關係」、不問「派系」是很重要的，因為他能穩定軍心、能提升「行動的市府」績效，不會被「閒言碎語」、「胡說八道」所籠罩。 「不適任」者跳升或領有主管加給，除非是林佳龍被屬僚矇閉而不自知，否則，只要給個「工作名目」就可以領取了，因人...

鄭杰◎臺中報導                臺中市政府約聘僱臨時人員約有百分之五，將被林佳龍「行動的市府」解聘。換言之，在中國年前後，將有百餘位員工，只因為新政權易手，將面臨失業的命運渡過最悲哀的一個春節；被裁的員工儘管難過但也只能感嘆政治的現實面，弱勢者又能奈何呢？ 成王敗寇、贏者全拿自古皆然。不過，也 有員工說，林市長剷除前朝餘孽之作風和胡志強在縣市合併時，宣示保障臨時約聘僱人員工作權的作法，簡直有著天壤之別。 據了解，第一波臨時約聘僱員工，已經在去年的12月31日被通知決定不再續聘，這些人抱著滿肚子委屈「下崗」走人了，猶如惡夢一場。         另外一波市府的作法，也是讓現任者「提心吊膽」不已。「行動市府」官員表示，現在仍在工作崗位上的臨時約聘僱，有些只先簽約三個月，俟工作「表現」再決定是否續聘，說是要看「表現」，不如說是要看誰的「關係」底子厚。         據市府官員說，事實上，這三個月的「留校察看」期，是要做給議員諸公面子的，這些人當初絕大多數是靠議員關係進入市府的，新政權基於「府會和諧」，要現任的員工，趕快想方設法去找議員來關說，人情做給議員，以避免惱怒議員。         據悉，第一波被裁員者，除了工作真的是表現太差、當初推薦的議員落選之外，就算實力不錯、但沒有背景或是關係者，也不得不接受失業厄運的事實。 三個月「觀察期」過後，就算「表現」再好，也要有「關係」才能保住飯碗，當然議員的關說外，舉凡是新政權的競選功臣、心腹、親信，等等，也將會推薦新人進來，因此三個月後，新政權肯定要騰空、出缺，來填補酬庸，以滿足這些新權貴的子弟兵，當然先決條件是要符合資格。 胡志強市長時代，臨時約聘僱都要公開上網公告周知幾天，有意者經過報名、甄試（臨時人員要口試；約聘僱口試外加筆試；測量助理加考儀器實際操作。）將來新進的臨時約聘僱是否「胡規林隨」？也依照上揭方式甄選？備受矚目，因為這牽涉到甄選的公開性、公平性，與新政權的的形象與清廉。   ...