特拉華州法院逆轉裁決，馬斯克560億美元天價薪酬案重獲生機

新華報導＼1987創刊

一場圍繞特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克，價值高達560億美元的巨額薪酬方案所引發的法律戰，在12月19日迎來了戲劇性的轉折。美國特拉華州最高法院推翻了下級法院的裁決，認定先前取消該方案的決定過於極端，裁定必須恢復。此舉不僅可能為這場長達數年的法律爭議劃下句點，更再次凸顯了馬斯克與特斯拉之間複雜且充滿爭議的共生關係。

這起案件源於2018年，當時特斯拉董事會與股東大會批准了一項為馬斯克量身打造的薪酬方案，其核心是設定12個極具挑戰性的經營目標，每達成一項，馬斯克便能獲得巨額的股票期權獎勵。然而，特斯拉小股東理查·托爾內塔對此提出質疑，他認為馬斯克憑藉其影響力不當干預了薪酬方案的制定與批准過程，構成了「不公正致富」。

特拉華州衡平法院首席法官凱薩琳·麥科米克在2024年1月做出裁決，宣告該薪酬方案無效。儘管特斯拉股東在同年6月再次投票批准該方案，麥科米克法官仍在12月2日堅持原判。不服判決的特斯拉與馬斯克方隨即上訴至州最高法院。最高法院最終認為，下級法院並未給予特斯拉充分的機會來闡述何為「公正薪酬」，因此做出了發回重審的關鍵裁定。

（圖片取自網路）

值得注意的是，這份最初價值560億美元的薪酬方案，隨著特斯拉股價的飆升，如今的潛在價值已攀升至約1400億美元。若馬斯克完全兌現所有期權，其在特斯拉的持股比例將從目前的13%大幅提升至18.1%。

儘管馬斯克在社群媒體上宣稱自己「被證明是清白的」，但法律專家指出，最高法院的裁決並非全面勝利。哥倫比亞大學法學院教授多蘿西·倫德分析，原裁決中關於馬斯克作為控股股東、與董事會共同制定不公方案的認定，並未被推翻。原告律師也表示正在評估下一步行動，暗示法律戰火或將重燃。

為規避未來類似的法律風險，特斯拉已將公司註冊地從法律環境嚴格的特拉華州遷至德克薩斯州，並設立了極高的訴訟門檻，要求只有持股超過3%的股東才能對公司提起訴訟——在目前的股權結構下，符合此條件的，僅有馬斯克本人。這場薪酬大戰的最終結局，仍將深刻影響美國公司治理的未來版圖。