台中市一級及機關首長性別未達三分之一比例原則，市議員陳俞融等人指市府性別平等待加強

新華報導＼1987創刊

今日市議會4月22日進行民政業務質詢，市議員陳俞融、陳淑華、張芬郁、蕭隆澤、陳雅惠、謝家宜等人關心市府主管性別比例失衡問題，要求市府應提升女性主管比例，加強性別平等。

市議員陳俞融指出，根據行政院出版2025性別圖像報告，2023年地方政府一級單位主管及所屬機關首長為女性比例，臺中市為26.7%，位處六都第四，人事處報告亦顯示，且截至114 年3 月5 日止，台中市府女性主管進用比例為:一級機關首長32.14%、一級機關一級單位主管41.41%、二級機關首長44.34%，顯示市府高階女性主管比例仍有提升空間，其中一級首長更未達三分之一性別比例原則，市府應提出明確目標，提升女性主管比例，市府除宣導外，應有更具體的措施，落實同工同酬、暢通女性晉升管道、營造性別友善的職場文化。

陳俞融也提到，目前台中各行政區區長不含和平區共28位，其中僅6位女性區長，也遠遠不及三分之一的性別比例原則，且十職等區長女性更只有一位，顯示市府對於性別平等還要加強。

陳俞融也舉例，每次跑行程活動，市府派出來的活動人員常常清一色是男性，明明市長是女性，副市長也有女性，為何對女性的職場平等、性別平等還是如此不重視，民政局應帶頭做起，跟女性主管多請益交流，提供更多女性升遷的機會。

對此，民政局長吳世瑋表示，目前女性區長一共有6位，總共派任區長有28位，沒有到達三分之一性別比例，還要再加強，但不論男性女性區長都很認真，而對於女性機關首長比率會努力來提升。

圖說：有關新聞稿中台中市新住民人口佔台中市人口10.7%數據，引用自民政局書面回覆公文內容