「年底趕花特別費」成慣例？市府各局處特支費使用缺乏計畫

新華報導＼1987創刊 

今日台中市議會舉行專案報告，市議員陳俞融表示，地政局長因特別費而辭職，顯示特別費應好好使用於公務，但看到臺中市政府各機關首長與副首長特別費一覽表，許多用途存疑，根據112年及113年的特別費使用資料顯示，多數局處在年度結束前的最後一個月集中花費大筆金額，例如以「獎勵慰勞員工」為名進行支出。然而，這樣的支出模式不僅缺乏計畫性，更令人懷疑其合理性與必要性。

陳俞融也具體點名三個局處包括人事處、社會局、新聞局，陳俞融表示，這三個局處總是在每年底12月份，就大量使用特別費，陳俞融質疑，為何這些局處選擇在最後一個月才匆忙使用剩餘特別費？這種年底集中花費難道是合理？這是否意味著平時未妥善規劃經費使用？有沒有符合相關規範?

陳俞融要求，市府應強化特別費使用規範，制定更明確的特別費使用標準，包括宴請同仁的對象範圍、次數限制及審核流程，以避免濫用。公開特別費使用細節，市府應主動公開各級主管每月特支費使用明細，包括用途、對象及金額，接受社會大眾檢視。並檢討年底集中花費問題，要求各局處針對年底集中花費現象提出改善計畫，以確保經費分配更加均衡合理。避免吳存金前局長特別費案件，發生在盧市府其他首長身上，傷害台中市府威信。

對此，盧秀燕市長回應，這個現象從中央到地方都有，因為各局處首長年初幾個月份不是那麼敢花，因為要留一點錢給年末年節各項支出使用，包括慰勞員工、送禮，也符合台灣人用錢習慣。

最後，陳俞融也提醒研考會新任林鼎超主委，有鑑於台中各項重大建設如海洋館、台中流行影音中心、文山焚化爐都延宕，林主委不能再像前任主委上班打牌，應努力管考各項重大建設進度，不能再讓市民失望。