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定期會開議前的時間點 莫非是市府高階人事異動之際?

鄭杰◎臺中報導

臺中市議會第5次定期會將從4月22日議員諸公報到開始起算,不過真正「有料」的開議日,應該是4月23日的大會議程開始。

每年度2次的議會定期會是府會大事,議員諸公服務處助理整理選民陳情資料、議員則磨刀霍霍發揮監督市政職權來「針砭」市政;市府各機關則事前蒐集情資、準備因應資料…。為期將近2個月又8天的會議,是否會因選舉腳步越近時刻,會有「府會和諧」的海市蜃樓虛幻假象?還是渾身解數鬥爭糾纏不已?

藍、綠陣營議員諸公,基於政黨政治利益、抑或是個人私慾…,陣前交手、各顯神通,終歸是要爭得政治利益,政治利益一屆議員4年任期無非都是「一以貫之」沒有折扣可言。因此議事廳距離選戰時間的逼近,終就還是一齣政治權力鬥爭的好「戲碼」。

正當府會人士關注即將開議的定期會之際,事實上市府高階人事異動之說,也在府會之間甚囂塵上;異動對象鎖定在機關首長、副局長甚至還有13職的副秘書長等職缺及機關首長職務的調整。

截至目前,除13職等副秘書長一職外,市府機關首長中的勞工局長、運動局副局長、財政局副局長及一條鞭但將由府內官員調升的主計處副處長…,尚「虛位」以待。據了解,在這次定期大會開議之前,市府極有可能將補實上述高階官員職位,除補實虛位外,現有之機關首長中也將有異動的可能。

選舉將屆,「重磅整軍」也好、「中磅整軍」也罷,無非是要將現有團隊成員集中再訓、加強戰鬥技能、磨練成菁;鍛鍊出因應選戰「技能」要求,團隊雖非「特種兵」悍將,但基本上也要能解決政敵方的攻擊!因此,團隊「整軍」勢在必得。

選戰是「零合」遊戲,勝王敗寇,沒有議價、談籌碼的空間,只有生死一線間。團隊機關首長除有業務能耐外領導統禦與管理必然要兼備,是符合機關首長「勝任」的要件,缺一不可。否則內院狀況頻仍、檢舉不斷、情資外洩…;議事廳上議員「砲聲」隆隆…勢必無法招架凌厲攻勢。

機關首長、高階幕僚縱使IQ好、負責認真,但EQ不足以「折衝尊俎」時,將無法獲得藍、綠議員諸公的「青睞」,也因此造成府會人士整日抱怨、批判聲不斷,這股僵局氛圍已然飄在市長頭上2年不散?要去這股氛圍唯有異動不成?

「萬事莫如選戰急!」基於選舉在即,整軍經武、適才適所市府層峰當有考量?

藉借魏徵《遺表稿》「天下之事, 有善有惡, 任善人則國安, 用惡人則國亂,公卿之內, 情有愛憎,憎者惟見其惡, 愛者惟見其善,愛憎之間, 所宜詳審,若愛而知其惡, 憎而知其善,去邪勿疑, 任賢勿貳, 可以興矣。」一文,國家事縮小版為直轄市政事參酌之,亦非不可。


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《快訊 》臺中市政府近日有新一波人事異動!

臺中市政府近日有新一波人事異動,異動人員名單如下: 臺中市政府運動局10職等專門委員白峨嵋,調臺中市政府民政局10職等專門委員。 臺中市石岡區公所9職等區長劉素幸,調升運動局10職等專門委員。 臺中市龍井區公所9職等區長戴燕如,調升臺中市北區區公所10職等區長。 臺中市政府地方稅務局秘書室9職等主任何宜真,調升臺中市龍井區公所9職等區長。

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