前原能會主委謝曉星涉職場霸凌與性騷擾 懲戒法院判罰60萬元

新華報導＼1987創刊

前行政院原子能委員會主任委員謝曉星，因遭監察院彈劾，指其在任內對部屬有職場霸凌、性別歧視及性騷擾等不當言行，懲戒法院審理後，於今（17）日做出判決，認定其違失行為成立，判處罰款新臺幣60萬元。

根據懲戒法院發布的新聞稿，謝曉星自105年5月至112年1月擔任原能會主委期間，多次濫用其權勢地位。他不僅常因細故公然以粗話怒罵部屬，構成職場霸凌，更在挑選秘書時，基於「女性較為細膩」的性別刻板印象，要求該職位必須由年輕女性擔任，並在面試時探詢求職者的星座、血型等個人隱私。

此外，判決指出，謝曉星對待男女部屬的標準不一，曾無正當理由要求國會聯絡部門的女性部屬請假時，必須親自向他當面報告，而男性部屬則無此規定。更甚者，他多次對女性部屬做出具騷擾性質的言行，包括在交談時身體過度靠近、以不當眼神上下打量，並發表輕浮的身材評論，這些行為已侵犯他人的人格尊嚴，並營造出充滿敵意與冒犯性的工作環境。

監察院在調查後認定其行為嚴重違失，依法提出彈劾，並移送懲戒法院審理。

懲戒法院合議庭審理後，採信監察院的調查結果，認為謝曉星的行為已違反《公務員服務法》中應謹慎、公正執行職務的規定。法院特別指出，謝曉星身為高階政務官，位高權重，卻未能謹言慎行，其行為已嚴重損害政府的信譽與形象，確有懲戒的必要。

合議庭在考量懲戒輕重時，認為謝曉星多次因細故霸凌及騷擾部屬，情節並非輕微，且事後仍否認自身過錯，最終判決處以60萬元罰款。