劉來旺是首位「光彩」離開「盧團隊」的前朝區長
鄭杰◎臺中報導
臺中市政府今年1月31日公布第2波區公所區長人事大調整,編制10職等簡任官官等的區長,調機關10職等專門委員;編制9職等薦任官等區長則調機關8至9職等專員、正工程司或2級機關9職等主任。
據瞭解,被調到機關擔任幕僚職專員的前區長諸公,經過這段時間調整後,其心態幾乎都能適應目前的職務,在業務上也都能進入狀況。
不過,具有簡任官等的前區長到了機關擔任專門委員後,經手的業務幾乎是「扞格不入」、無法接縫。究其因,是職系上的差異造成業務的陌生,換言之,高階專門委員似乎被擺錯了位置,不對的位置當然無法發揮應有的專業素養,這不僅浪費國家人力資產,也違反了「媽媽市長」「適才適用」的用人要件之第4。
例如,具有民政專長的專門委員,幹著「不搭軋」的非民政業務時,面對非專業的公文若使不上力,則形同「廢人」一個,專業被埋沒苦無展才機會,精神壓力隨之籠罩心頭,而有著無形的挫折感;尤其是面對長官、同仁異樣的眼光時,猶如萬箭穿心般難過、也煎熬,影響團隊士氣不可謂不大,雖然這批人才,被劃分為「前朝」人馬,問題是,「媽媽市長」用人原則之第1是「不分是誰的人。」顯然市府在人事作業上有違其原則。
「媽媽市長」用人員原則是「1、不分誰的人。2、要清廉。3、態度要好。4、要適才適用。」府會人士都說盧市長宅心仁厚,人事權不僅下放各機關首長,也沒有對前朝任用的官員「秋後算帳」或「逼退」情事。
前朝區長被調整經過3個多月的沈寂後已然被遺忘;今年3月,被調到水利局擔任正工程司的前大甲區公所劉來旺區長,已經離開市府北上履新,劉來旺商調至立法院擔任7至9職等專員後,隨即再調整至蔡其昌副院長辦公室服務,劉來旺是前朝區長首位「光彩」離開「盧團隊」者。
市府高官說,劉來旺區長是一位很認真優秀的公務人員,未來應該會再高升簡任官,當專員只是暫時的,快的話今年應該可以再高升!
臺中市政府今年1月31日公布第2波區公所區長人事大調整,編制10職等簡任官官等的區長,調機關10職等專門委員;編制9職等薦任官等區長則調機關8至9職等專員、正工程司或2級機關9職等主任。
據瞭解,被調到機關擔任幕僚職專員的前區長諸公,經過這段時間調整後,其心態幾乎都能適應目前的職務,在業務上也都能進入狀況。
不過,具有簡任官等的前區長到了機關擔任專門委員後,經手的業務幾乎是「扞格不入」、無法接縫。究其因,是職系上的差異造成業務的陌生,換言之,高階專門委員似乎被擺錯了位置,不對的位置當然無法發揮應有的專業素養,這不僅浪費國家人力資產,也違反了「媽媽市長」「適才適用」的用人要件之第4。
例如,具有民政專長的專門委員,幹著「不搭軋」的非民政業務時,面對非專業的公文若使不上力,則形同「廢人」一個,專業被埋沒苦無展才機會,精神壓力隨之籠罩心頭,而有著無形的挫折感;尤其是面對長官、同仁異樣的眼光時,猶如萬箭穿心般難過、也煎熬,影響團隊士氣不可謂不大,雖然這批人才,被劃分為「前朝」人馬,問題是,「媽媽市長」用人原則之第1是「不分是誰的人。」顯然市府在人事作業上有違其原則。
「媽媽市長」用人員原則是「1、不分誰的人。2、要清廉。3、態度要好。4、要適才適用。」府會人士都說盧市長宅心仁厚,人事權不僅下放各機關首長,也沒有對前朝任用的官員「秋後算帳」或「逼退」情事。
前朝區長被調整經過3個多月的沈寂後已然被遺忘;今年3月,被調到水利局擔任正工程司的前大甲區公所劉來旺區長,已經離開市府北上履新,劉來旺商調至立法院擔任7至9職等專員後,隨即再調整至蔡其昌副院長辦公室服務,劉來旺是前朝區長首位「光彩」離開「盧團隊」者。
市府高官說,劉來旺區長是一位很認真優秀的公務人員,未來應該會再高升簡任官,當專員只是暫時的,快的話今年應該可以再高升!
被林逼退的胡朝高階常務官(新華報導有詳列在案)還在閒雲野鶴的,難道是清廉、態度、適才適用上有問題嗎?還是嚴守不該分顏色、不該涉入選戰、行政要中立、要專業取向、不向市長當選人求官位、不當黨僕等文官該有的骨氣吧!
回覆刪除感謝留言~將反映市府參酌
刪除社長大哥:
回覆刪除我不認識劉區長,所以對他區長職務被調整,無法有正確評論。
上次前朝區長被大幅調整,其實毀譽參半。
許多區公所基層人員反應,應是贊成大於反對,其原因是林市長時期任官的循私傳言所致,導致盧市長上任後,市府員工一直期待將原有的區長于以調整。
因為當時林朝的首長派任,很多三級跳,也很多將其調至非專業位置的,比比皆是。
所以,盧市長將前朝區長(甚至局處官員)調動,正符合許多市府員工的期待,這其中或有錯殺,並不能以偏概全。
應再假以時日,觀其後效。
謝謝您。
謝謝您寶貴意見,會反映市府參酌。
刪除林佳龍時代的區長,很多不管是被迫還是主動,在過去四年都幹過太多行政不中立的事情,調整職務其實都還算輕的,很多基層里幹事與公務員在區長壓力之下,在里鄰長群組公然轉貼批評國民黨與盧秀燕的文章內容,逼迫基層里長以辦花博說明會的藉口,動員群眾為林佳龍造勢,這些在過去胡志強執政年代都不敢做得那麼明目張膽的事情,林佳龍市府團隊都做了,嚴格講起來都是違反了行政中立法,真的要把事情搞大,把這些區長送公懲會也是剛好而已.但盧秀燕沒有. 對調整的區長也是盡量給他們安排符合他們職等的職缺. 很多國民黨基層的幹部都已經覺得盧秀燕太過寬厚,這些被撤換的前區長們,午夜夢迴想想自己當初怎麼當打手去罵盧秀燕的,再想想現在人家怎麼對待你,若有良心,寧無愧乎?
回覆刪除最瞭解大甲區長劉來旺任職四年餘的任內中,是否惠及大甲,要屬大甲二十九里里長最知道,關心弱勢做公益台中第一,三節送邊緣戶過節金、注重低收住的安全,整修破房舍,主動策畫獨居老人中午餐食等。另爭取大甲建設全台中也第一,打造大甲門面火車站廣場有條不紊乾淨美化的環境、鐵路舊有老宿舍打造年青人最嘉歡的文創區,完成大甲最大的文武停車場、推動周朝封神演義西岐城觀光世界,致力推動大甲夕陽手工藝草蓆帽,不但完成文昌公園開發啟用,還不惜爭得企業朋友七十萬元協助徵收公園旁一間教師房屋做為文昌宮貼紅榜區,還設祈福鎖爭取文昌宮收益及辦諸多的風箏、演藝文化活動,達到觀光發展。
回覆刪除他之工作實在太多太多,不但自已策畫力爭中央協助,還要與民眾溝通,區民有困難都會力盡協助,四年來天天如此,絕不跨大,始能與地方里長親如兄弟,對大甲的進步繁榮擁有一大的功勞讓人所尊敬。當然政黨輪替,用人考量是一策略,則大甲尚有大部份工程尚未完成,劉區長另派任的離開,讓我們的不捨,祈望盧市長對大甲的未工程能設法做個善後,讓大甲人來肯定新政府的執行力。