銓敘部澄清：公務人員月退休金調整新制適用所有退休者，無補發差額問題

新華報導＼1987創刊

針對近期媒體報導及社群平台流傳「公務人員月退休金按消費者物價指數累計成長率達5%調整之修法，銓敘部發的公文說，不適用於修法前已退休公務人員」一事，銓敘部於今（10）日嚴正澄清，強調此為「不正確的說法」，呼籲外界勿再以訛傳訛。

銓敘部指出，總統令於114年12月26日公布的「公務人員退休資遣撫卹法」第37條、第38條及第67條修正條文，並未指定生效日期，因此依規定自公布日起算至第3日，即114年12月28日生效。銓敘部已於本（115）年1月2日以部退三字第1145911715號書函，將新修正條文下達各機關，並明確敘明「自114年12月28日以後的每月退休（職）所得」都將依修正後規定辦理。其中，新修正的第67條規定，當消費者物價指數累計成長率達正5%時，應依該成長率調整月退休金，此規定自然適用於所有已退休公務人員，並無修法前退休者不適用的情況。

此外，針對媒體報導提及退撫法新修正條文公布生效後，退休公務人員退休金差額的計算問題，銓敘部也一併澄清。依立法院三讀通過的條文，退休公務人員每月退休（職）所得自修法生效日起，將統一改以112年度的替代率認定。這意味著，自114年12月28日新修正法律生效以後的每月退休（職）所得，將會改依112年度替代率計算；至於114年12月27日新修正法律生效以前的每月退休（職）所得，則應照原規定辦理。因此，媒體報導所稱須向前補發113年及114年2年度退休金差額的問題，並不成立。

銓敘部最後表示，在法律公布生效後，除了啟動聲請釋憲程序外，也已本於合法合憲原則執行各項作業。然而，由於涉及近18萬名退休公務人員的月退休金必須進行重新審定，案件量龐大，且尚需作業系統配合修正。銓敘部承諾，待完成相關審定作業後，即會依規定辦理，確保所有退休公務人員的權益。