議長「尊重」成新秀夢魘！臺中市議會召集人鐵板一塊，老面孔壟斷權力引爆世代怒火

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臺中市議會的權力核心正爆發一場隱形的「世代戰爭」。針對各委員會召集人長期由少數「老面孔」資深議員壟斷一事，多位新科議員的怒火已達臨界點。他們直指議長表面上的「尊重」前輩，實則已成為鞏固既得利益、排擠新血參與議事主導權的「潛規則」。

這場爭議不僅是單純的職位分配，更是對地方議會內部公平正義與代議民主精神的嚴峻考驗。議長「尊重」成新秀夢魘！臺中市議會召集人鐵板一塊，老面孔壟斷權力引爆世代怒火

某議員透露，議長對前輩們的「尊重」已經嚴重傾斜，讓他們這些同樣經過選區民意授權的議員感到不公。議員激動地表示「大家都是議員，平起平坐，我們也盡心盡力效忠議長，這樣公平正義在哪裡？議員應不分年紀、資歷輩份。畢竟，議員是選區民意領袖，進入議事堂議員沒有大小、資深之區別，更無大聲就是王道的道理。」這番話，道出了新秀們在議會體制內，長期被邊緣化的心聲。

事實上，臺中市議會設有7個常設委員會，召集人一職掌握了議案審查的優先權與節奏，是影響市政監督與法案推動的關鍵實權。然而，長年以來，這些關鍵職位幾乎成了資深議員的禁臠，新科議員縱使有心改革、有專業背景，也難以獲得主導議事運作的機會。這種權力分配的僵化，不僅阻礙了議會思維的更新，更可能導致特定派系或利益團體，對議事運程的過度影響。

資深議員的經驗固然寶貴，但若將「資歷」無限上綱為「權力」的唯一標準，無疑是對民主精神的背離。議員的權力來自選民的託付，而非議會內的輩份排序。新科議員的加入，本應為議會帶來活水與多元視角，但若連參與核心決策的機會都被剝奪，議會的運作效率與代表性都將大打折扣。議長「尊重」成新秀夢魘！臺中市議會召集人鐵板一塊，老面孔壟斷權力引爆世代怒火

面對這場內部權力失衡的危機，議會領導階層的政治智慧，正受到嚴苛檢視。如何打破這種「老面孔」壟斷的鐵板一塊，尋求公平與和諧，平衡所有議員在議會的權益，已成為主其事者無法迴避的挑戰。若不能建立一套更透明、更具競爭性的召集人選任機制，這股新秀的怒火恐將持續延燒，最終損害的將是臺中市民對議會的信任與期待。