輔導會內部控制實地驗證助力 臺中市榮服處賡續發揮風險控管成效

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為瞭解各機構年度內推動「內部控制」執行情形，輔導會綜合規劃處厲以剛處長於本(9)月20日率領同仁蒞臺中市榮民服務處進行實地驗證工作，擇定驗證之重要內部控制項目為「接受各界捐助款運用作業」，並由服務照顧處併同實施，以強化機構自主管理，落實分層課責及差別性管考。  

厲處長表示，內部控制係整合機構內部各種控管及評核措施之管理過程，包括「控制環境」、「風險評估」、「控制作業」、「資訊與溝通」及「監督」等五項互有關聯之組成要素，並由機關全體人員共同參與；而內控機制執行之良窳，攸關機構內部風險控管之成效，基此，輔導會自105年起，每年排定受驗證機構辦理內部控制實地驗證，今(113)年度則安排至臺中市榮服處等10個機構實施評核，以全面性地輔助所有會屬機構精進內控作業。

臺中市榮服處陳宗貴處長親率各級長官陪同輔導會實施評核，特別致謝輔導會協助檢視內部控制辦況，以完善本處內控機制使各項風險降至最低。陳處長表示，本處在各位同仁的努力下，年度各階段內控作業均如期如質完成，目前刻正依新修訂之內部控制書辦理「自我評估」及「內部稽核作業」，期許本處在輔導會指導下持續發揮內部控制功能，完善就學、就業、就醫、就養、服務照顧、退除給付等工作，提供退除役官兵及眷屬最優質的照顧服務。