臺中市10間衛生所無專責醫師，議員詢問衛生所未來規劃

新華報導＼1987創刊

隨著臺中市人口突破286萬人，醫護負擔也逐漸加重，臺中市共有30間衛生所，卻有10間衛生所缺乏專責醫師，佔三分之一，市議員陳成添於議會質詢詢問衛生所未來規劃為何。

陳成添指出，臺中市的衛生所從2023年的5間、2024年的8間、成長到今年的10間衛生所缺乏醫師，10間衛生所分別為北屯四民、南區、中西區、東區、霧峰區、大安區、烏日區、神岡區、新社區及后里區衛生所，可見衛生所缺乏醫師進駐已經變成常態性的現象。

陳成添表示，衛生所的醫師與醫療院所醫師待遇相比，薪資少了約5-10萬，又要配合政府進行健康宣導，且無升遷機會，造成衛生所非醫師任職首選，僅能靠附近診所醫師支援，對此衛生局有何因應措施?

衛生局曾梓展局長說明，臺中市的衛生所現在的確面臨長期缺乏醫師的問題，因此有在考慮以臺北市為範本規劃將衛生所轉型為各行政區的社區健康照護中心，但臺中市幅員遼闊，原市區的醫療資源雖然充足，但原縣區及偏鄉地區依然缺乏醫療資源，其衛生所依然有醫師看診需求，因此將全數衛生所轉型為社區健康照護中心的計劃在實施方面仍有困難度，需從長計議。

陳成添表示，衛生所醫師看診免掛號費能幫助弱勢群體省下一筆錢，而偏鄉地區醫療資源缺乏極需專責醫師，且前幾年新冠疫情爆發時衛生所發揮很大的社區防疫功能，種種情形都顯示衛生所仍有醫師進駐需求，但從現實面來看，低薪、工作多、升遷不易等情形都讓醫師卻步、招募陷入困難，建議衛生局應向中央反映此情形，若針對臺中市區之衛生所有轉型健康照護站計劃，也應審慎規劃並提出向市長及議會說明。

曾梓展局長說明，目前衛生所醫師方面嚴重缺乏，但護理師方面因與醫療院所差距不大，故還招募得到護理師，但未來若醫療院所護理師待遇提升，衛生所的護理師招募恐也會遇到困難，會再向中央反映此情形。此外，衛生局會持續在網站公告及聯繫各醫師公會招募醫師，而原市區衛生所轉型健康照護站計劃會再審慎評估研議。