中市勞工局110年評選2名廉潔楷模人員 局務會議公開嘉勉

 鄭建勳＼臺中報導

中市勞工局每年選拔廉潔楷模，鼓勵同仁崇法守紀、勇於任事，共同維護機關廉能風氣。110年由各科室暨所屬勞動檢查處、就業服務處推薦之8名人員中，評選出外勞事務科約聘人員劉仕翰及就業服務處行政課助理員王柔兩名獲獎人員，期盼樹立學習典範形象，贏得市民朋友信賴與支持。

本案原訂於5月間由局長張大春公開表揚，5月中旬因疫情迅速升溫，全國進入三級警戒，勞工局也啟動異地辦公、分組居家上班，並將實體會議改為線上會議，避免群聚。在政府與國人齊心防疫下，疫情於7月顯著趨緩，勞工局於本(8月24日)日恢復實體會議，局長張大春即利用局務會議公開嘉勉獲獎同仁。

劉仕翰負責業務為本市外籍移工關懷訪視及受理陳情檢舉事項，去年度主動發掘重大案件，有助於提升移工人權之保障。王柔善於簡政創新，利用電子化作業，提升工作效率與正確性，並有效節省機關公帑，於業務上積極任事，足堪同仁表率，兩人各獲頒獎狀乙幀及禮券(面額值新臺幣貳仟元)。

勞工局長張大春表示，上任後即秉持盧市長「陽光政治、清廉城市」的施政理念，除積極維護勞資權益，強化勞資危害風險意識及職業安全衛生管理知能，有效預防職災發生外，也創新以「視訊徵才2.0」全視訊服務辦理徵才活動，協助提升求職媒合率。但各項業務興利需有廉潔當作後盾，勞工局每年亦邀請檢察官或專家學者辦理廉政案例、採購專業知能講習，期待能持續建立廉潔的行為準則，為市民朋友創造更多利基。

勞工局政風室表示，藉由此次公開表揚，建立標竿學習典範，鼓勵全體同仁見賢思齊，專注於本職工作，提升行政效能，維護民眾權益，共同創造一個「富市臺中.新好生活」的社會新面貌。