「小市長」業務量多 更要「任重道遠」

記者鄭杰＼臺中報導

林佳龍市長上任以來高度重視區公所組織機能性，不僅重視甚至增加編列區公所地方建設經費數千萬元，要人給人、要錢給錢之舉，讓「一方諸侯、地方之霸」的「小市長」，空前未有的感受到大市長的重視及授權，有錢有權有人當然要有所發揮，以落實大市長競選時開出的政見。

截至目前，區公所區長調整機率已然不大，在大選時刻當前區長諸公無不戰戰兢兢、臨淵履薄、擼起袖子「苦幹實幹」，要以最亮眼的績效表現，呈現給大市長瞧瞧，以不枉費大市長的「期待」。

去年市府調整數位區長無不是「適才適所」各按其位。尤其是重要的區，不惜犧牲官員員額，可以2個職位「相乘」為地區的深耕打拚。

區長的任務除了區務正常運作外，還要參與地方婚喪喜事、社團活動、配合市府各機關業務推展之外，當然「刻不容緩」的是要與地方具選舉影響力的社團、社區營造、里鄰長等人士互動，不盡要交心更要以實際行動為明年底市長的選舉打贏「市長蟬聯戰役」。

不過，也有地方人士說：「其實，台中市的選舉，和市長的政績關聯不大，更和區長努力的的程度無關，主要是大環境，現在綠色執政的氛圍正盛，林市長一定高票連任，至於他做得好不好，其實市民不懂也不知。」

區長調整除了今年1月26日，大雅區公所李順彬區長和沙鹿區公所徐家強區長，因吳顯森議員強行介入，市府不得不「屈服」於議員職權「對調」外，目前僅有區公所課長等級官員的零星調整持續進行中。

例如，臺中市南屯區公所8職等民政課長楊明坤，3月16日調升沙鹿區公所8至9職等主任秘書，楊明坤是接替退休的陳聰仁。據悉，日前有些區公所課長級官員都有調整調動過，未來只要有幹部退休，勢必連動調整。

由於區公所的業務量愈趨繁重，也有課長難以負荷，甚至自行向長官表示要降調，想想有官不幹？可見課長業務量壓力之大不可謂不重。