中區公所梁義芬主任 調升民政局科長
鄭杰\臺中報導
臺中市政府人事處日前發佈,臺中市中區區公所秘書室8職等主任梁義芬,「 跳過」8至9職等民政局區里行政科專員,高升9職等科長,遞補已經調升臺中市龍井區公所區長劉俊信的科長職缺。
區公所官員說,職缺常態升任順序應該是8職等主任或課長,先升任8至9職等無主管加給的專員,再因「表現」決定來升任9職等有主管加給的科長,中區區公所秘書室8職等主任梁義芬,有幸跳升民政局區里行政科長,實在讓同仁羨慕不已。
如今,市府官員「跳升」的案例不勝枚舉,在以「萬事莫如選舉急」考量因素下,「跳升」是一種手段,抓緊選票是目的,基於勝選也就不足為奇了。
畢竟,當選人或是輔選、戰將、樁腳,償還選舉人情債理所當然,否則有誰願意再次奉獻精力抬轎?行政中立遇上選舉便要成為口號,喊喊即可。
如今,市府官員「跳升」的案例不勝枚舉,在以「萬事莫如選舉急」考量因素下,「跳升」是一種手段,抓緊選票是目的,基於勝選也就不足為奇了。
畢竟,當選人或是輔選、戰將、樁腳,償還選舉人情債理所當然,否則有誰願意再次奉獻精力抬轎?行政中立遇上選舉便要成為口號,喊喊即可。
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