台灣對美投資，齡軒以風險控管與談判底線建議書，給所有關心台灣未來的人

《前臺中市議員冉齡軒＼文》

一、先說白一點：這些錢不是「美國出」，是我們出的！

現在談的「對美投資 5000 億美元」，一部分是政府幫企業做貸款擔保，一部分是企業自己出錢。但不管是哪一種，錢最終都來自台灣社會：存款、勞退、保險資金、股市、銀行放款。出問題時，不是美國賠，是台灣全民買單。

二、最直接的三個風險（每個人都會感受到）

① 人才外流，影響生活

高薪工程師、主管跟著去美國，家庭也一起移居。這將導致消費不在台灣，房子不買或賣掉，最終內需變弱、房市承壓、地方經濟受影響。

②技術與工作機會外移

美國要的不是一般產業，是台灣最先進、最核心的半導體。如果產能、技術、工作都移過去，台灣出口會下降，高科技工作變少，年輕人的機會將被擠壓！這不是產業升級，而是被掏空的風險！

③錢大量流出，台幣可能貶值、物價上升

對美投資等於大量換美元，美元需求暴增，可能導致台幣貶值。進口商品（如能源、糧食、原料）會變貴，雖然感覺降低關稅能讓出口商獲利，但一般民眾的生活成本卻會變高。

前臺中市議員冉齡軒

三、最危險的一點：這不是一般投資，是「押國運」

以台積電為例：美國廠毛利率約 8%，台灣廠毛利率約 60%。如果產能轉移太多，或投資回收不如預期，公司財報會變差，進而拖累台灣股市、退休基金與保險資金！

四、所以台灣一定要守住的「五條底線」

底線一：錢不能一次給光

投資必須分年、分批，並隨成果調整！不准「一次承諾、無法回頭」！

底線二：最核心技術一定要留在台灣

美國可以有工廠，但最先進的製程、關鍵研發與製程整合能力，必須根留台灣。

底線三：人才要有回流機制

外派應有年限，關鍵人才必須回台。同時，留在台灣的人才也要有足夠的誘因，不然等於是用全民資源補貼人才移民。

底線四：投資一定要換到實質保障

不能只聽一句「美台關係很好」，而是要將保障寫進法律或合約，具備體條款與違約責任。承諾不能只靠「善意」。

底線五：市場開放不能偷偷來

農產品、能源、汽車等市場開放議題，一定要公開透明，說清楚、講明白，不能事後才讓人民買單。

五、結論

對美投資不是不能談，但錢是台灣出的、風險是全民扛的。如果沒有清楚的底線與回報，這不是安全保障，而是國力外流。

六、最後一個很重要的提醒

真正愛台灣，不是什麼都答應，而是知道什麼「不能退」、什麼「一定要換到」。