周永鴻要求勞工局 應儘速提具體辦法反職場霸凌與保護吹哨者
鄭杰◎臺中報導
台中市議員周永鴻今(15)日在議會民政業務質詢時以康軒吹哨者被霸凌案為例,要求台中市政府勞工局應該儘速有具體作為,提出相關辦法保障所有願意挺身而出的勞工「吹哨者」,以及對抗職場霸凌的問題。
周永鴻質詢勞工局長吳威志時指出,日前康軒董事長違反居家檢疫案被開罰百萬,公司吹哨者遭公司內部霸凌而被迫離職。雖然最後勞資雙方調解成立,但對當事人造成的陰影恐怕終生都無法抹去。
周永鴻表示,此案對所有受雇者的衝擊很大,也再一次讓所有人看到勞工在職場環境上所遇到的壓力與不對等。周永鴻先問,資方勞方權力不對等下發生的職場霸凌,勞工局有哪些具體作為?昨天台中市才傳出一起清寒女大生在便利商店打工被惡意逼退、拒付薪資與資遣費還言語霸凌的案件,勞工局是否已經介入處理?
周永鴻也問勞工局長吳威志,若康軒文教的相關爭議發生在台中,勞工局能夠給予職場上揭弊者怎麼樣的保障?周永鴻指出,台中市有至少134萬的勞動人口,必須未雨綢繆、超前部署。新北市目前研議訂立保障產業揭弊者的相關自治條例,台中市政府必須跟進提出具體辦法,保障所有願意挺身而出的「吹哨者」。
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