《讀者投書》 《來稿照登內容不代表本社立場》 讀者以LINE 投書表示：「社長上次為社會局同仁發聲。因為已經披露，影響所及，社會局也就都全數續聘了，感謝社長。」 「在呂局長時代，一次解僱掉二十名的約聘僱人員，其中有一位是中高年齡婦女，在社會局二十多年來都是考甲，是重度肢體障礙者。結果一樣是今天下午通知，明天不必來上班。爾後呢！進用十多名他的學生，不必做事，只需打小報告，別號小蜜蜂團隊。」 「這位被解僱的中告年齡身障婦女，在身障科長的協助下，改以委外方案約用進用，據說年資中斷，重新起算。」 「這位被解僱者因壓力暴瘦 ，在隔年又到年底，委外方案契約將到期，突然在家中猝死！是猝死還是自殺？有不同的說法。」 「市府勞工局是要保障勞工權益，但市府各機關有多少違法的解僱行為呢！勞工局卻坐視不管。知道社長是個有公義與正直心的人，才會反應這些事。市府有很多不合理與荒謬的事，需要社長來發聲。」 「之前市府有同仁就是因為反應問題，有的被逼走，走不了的被孤立，還有人因此憂鬱，後來自殺。 在沒有是非的年代，我覺得還是要說真話，做實事，請社長發聲。」 對於讀者投書，勞工局吳威志局長的回應如下： 在第一時間，勞工局吳威志局長對讀者的投書回應表示：「沒有坐視不管，因為延聘至3月底，尚未發生解聘之勞資爭議，目前雙方均按契約執行，勞工局尚無處理權責，只有提醒各局處遵守勞動法律！以免3月底以後觸法，基於鄭社長轉達，我會於三月中旬提早預告。」   對於讀者投書， 社會局回應內容如下： 「有關約聘用人員之雇用，本局今年做法不分顏色，不問黨派，並授權主管考核，已提早一個月續聘所有臨時人員，讓員工安心過元宵。因此前朝發生的個案，關於勞工的權益，尊重勞工局的職權認定。」

鄭杰◎臺中報導 新華部落格內容由社長「匹馬單槍」兩個手掌、10隻手指頭，每天要在鍵盤上敲出數千以上的字，也因為則數多，在報導內文裡難免「掛一漏萬」－跑出錯別字，還好有忠實讀者會適時予以告知指正，社長立馬更正以避免出糗！ 後來發現，報導有錯別字似乎不是社長一人的「專利」，今天社長「眼尖」發現市府偌大的機關也會有這種情形出現？看來，日後有錯別字時，社長不用太自責、太歉咎，因為「大象」都會犯同樣的毛病，更甭說是「小螞蟻」了。 雖然「螞蟻會啃骨頭」、「螞蟻會搬泰山」。 《手機閱讀時，相片點一下更會清晰呈現》 市府新聞局同仁非常負責認真，每天要寫不少的市政新聞，讓社長萬分欽佩！小小錯別字也是無心的。今天的錯別字是社長拿來自我安慰，日後報導若再有錯別字時，不必自責、也不覺得丟臉。

記者董惟宣◎臺中報導  前彰化縣政府副縣長、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長柯呈枋，在獲得國民黨提名參選彰化縣立委後，仍然被盧秀燕市長聘任台中市政府參事，同時到任後隨即請假投入選舉，民進黨團總召李天生27日高舉「尋人啟事」海報，要求市府澄清柯呈枋是否正常上班，同時呼籲柯呈枋毅然辭職參選，不要延誤市政業務推動。 李天生指出，柯呈枋於今年1月20日到職，擔任市府13等參事，到任後隨即多次請假返回彰化投入選戰，雖然柯呈枋可以辦理休假或事假，不過影響業務推動，對台中市民並不公平，大家希望知道，柯呈枋到底有沒有正常上班？ 李天生表示，柯呈枋有權利請假參選，不過明知要參選立委，卻還要先占據台中市政府高階文官職缺，如果當選，即可拍屁股走人，如果落選，還可返回繼續任職，坐領高薪，為避免影響市政業務動，建議柯呈枋還是毅然辭職，專心參選。 李天生強調，盧秀燕長市長指稱財政拮据，不繼緊縮各項福利，但明知柯呈枋將投入選舉，還聘任他出任參事高官，領取台中市民的納稅錢，這種做法，不會獲得廣大市民認同，要求盧秀燕市長出面澄清交待。 《手機閱讀時，相片點一下更會清晰呈現》 

《來稿照登內容不代表本社立場》 台中市政府新聞局長吳皇昇表示，新市府器重柯參事的能力，12月25日即發文商調，爾後也尊重柯參事參選的決定，經查柯參事也一切依規辦理請假，明白民進黨團的關切立場，期盼回歸市政，跟市府一起討論市民所需，再次謝謝民進黨團。

記者董惟宣◎臺中報導  臺中市政府今天上午09： 30在惠中樓九樓市政廳，召開《臺中市政府第374次市政會議》。 會議開始由法制局李善植局長就《認識地方法規－法規是落實政策的工具》提出專案報告，再由機關首長就提案提出討論，經由市長裁示後決行。 《媽媽市長》盧秀燕在會議中要求公廁日後在設計規劃上，特別要注意兩性的需求，並就法規方面進行研議。除此之外，盧市長也要求現有公廁要做到整潔乾淨、無臭味，她強調公廁坐式與蹲式都要考慮到老人家身體狀況，這是市府的大事，不可等閒視之。 會議中以衛生局提案最多，經過首長報告後全數通過或送市議會審議。 另外，盧市長對於觀光旅遊局人少事務多、在元宵燈會表現優異及未來2020年台灣燈會在臺中的籌備業務等予以稱讚，並要要團隊成員給予鼓掌鼓勵。 《手機閱讀時，相片點一下更會清晰呈現》

記者董惟宣◎臺中報導 盧團隊運作迄今，備受注目的人事調整，沒有前朝採取「激烈」的手段。為了要讓非正式人員安心過完春節、元宵節，續聘簽約到3月底，而社會局則是簽約至2月底，盧市長的好意卻被少數擔憂工作不保、前朝任用人員誤解，因此有了流言蜚語出現。 日前，社會局有員工向本刊投書表示，社會局只簽約到2月底是準備要「砍人」，引起部分員工心裡一陣恐慌，唯恐無法續聘而影響生活家計。不過在第一時間，李允傑局長表示，社會局99.5％的員工都會續聘，用人原則秉持盧市長的要求－不分藍綠、要清廉、要認真；因此沒有人會因「顏色」迥異而「被砍」，除非表現實在是太差。 李局長說，當初的考量是希望縮短員工等待期的不確定性，要讓員工能在過年後安心快樂的過元宵節。事實上，在員工投書之前，社會局已經通知各科室續聘所有非正式人員，即約聘、約僱、行政助理等，換言之，社會局非正式人員100％全部續約，比起其他機關提前一個月完成續約手續。 李允傑局長表示，提早完成續約除安定人心之外，也是對員工的尊重與體恤，而且這次的續約業務完全授權並尊重科室主管決定，至於考核公文內容所載續聘條件是機關對員工平時及年終的考核，並無其他用意。 李局長特別強調，這段時間以來他深入與同仁之間的互動，對同仁的專業及堅守崗位負責盡職予以肯定！不僅要珍惜人力資源，也會給予辛苦推動社會福利、保護弱勢市民的同仁們更多的支持與鼓勵！ 《手機閱讀時，相片點一下更會清晰呈現》  李允傑局長朝氣蓬勃、幹勁十足！在局務推展上有一套標準作業的「SOP」。也充分授權主管、分層負責。  李允傑局長與同仁互動密切，時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。  李允傑局長與同仁互動密切，時常與基層員工打成一片、鼓勵打氣。

鄭建勳 我們的媽媽走過民國初年軍閥割據時期、歷經抗日戰爭因戰亂帶來逃難的艱辛苦日子、於1949年在老爸爸攜家帶眷下擠在人滿為患的渡輪裡「轉進」台灣。 在臺北縣三重落籍，上無片挖下無寸土、老爸爸以製作皮靴賺取微薄工資，含辛茹苦一手拉拔8個兄弟姊妹；老媽媽則刻苦持家，日子貧苦卻是歡樂。如今開枝散葉，老媽媽兒媳環繞、子孫滿堂。 108年2月18日，老媽媽走完96個寒暑，大半輩子的艱辛、換來後半輩子璀璨的人生，我們永遠懷念老媽媽。 老媽媽臨終前兒媳、孫子、曾孫，濟濟一堂，她老人家生前囑咐只辦理家祭、50萬元捐做慈善、晉塔在臺中市大雅區生命禮儀館。  媽媽和小弟、小妹   媽媽和大姊的小孩 媽媽和大姊的小女兒結婚照  老媽媽今年初和曾孫合照  4年前老媽媽到臺中小住幾天 1960年代的媽媽，美人胚喔～ 前年老媽媽在臺中，剛好有人民幣給她老人家當盤纏，準備回福州探視她一生相依為伴、卻又兩地相隔40年的姊姊。  年輕媽媽和大嫂及孫女   媽媽和姊夫闔家照  艱困的年代、貧窮的日子、正是我台北初中聯招考狀元、入學省立台北師專公費生求學生涯的背景。  媽媽和大姊結婚照  媽媽和大姊大女婿小孩家人合照  媽媽和大弟媳婦  媽媽和社長大兒子的喜事合照  社長、老婆、大兒子夫婦和老媽媽一起回福州探視姨媽  媽媽從1987年開始，1年回福州2至3次，匹馬單槍、英姿颯爽。福州長樂還有社長的親大姊、親戚。 小寶是媽媽的好伴侶，已經14歲了。  媽媽和居住在福州的姊姊。去年3月老媽媽還回福州看她姊姊。老媽媽和姨媽是孤兒，姨媽出嫁還帶老媽媽到夫家撫養，姊妹情深。老媽媽在彌留時還放不下姊姊，事實上，姨媽早她逝世6天，然而老媽媽問我說姨媽是否過世了！我也不得不說實話，並說會請大哥回福州協助辦理後事，老媽媽聽完後，一下午都不說話，翌日，血壓急降送醫，凌晨去世。姊妹情深心有靈犀～～  老媽媽和姨媽  6年前到長樂。社長的舅舅一家人...