【輿情回應】中市交通局全力保護員工權益 主動免費提供5大扶助 全面啟動受害者輔助機制

新華報導＼1987創刊

針對前台中市公共運輸及捷運工程處張姓處長性騷案，台中市政府交通局今(19)日嚴正說明，市府對性騷擾採零容忍態度，已先行對涉案張姓處長祭二大過免職、無法申請退休金、開罰30萬元之最重處分。調查過程均採最高規格保密與隔離措施，全力保護受害者隱私與權益，並主動提供受害員工免費心理諮商、醫療、法律資源扶助及差勤及彈性休假措施。

交通局指出，調查作業都以密件辦理，不僅調查成員嚴守保密義務，受害人與加害人訪談過程也採完全隔離措施，要求相關行政紀錄簽署保密協定，並且依照「行政院與所屬中央及地方各機關學校公務人員獎懲案件處理要點」第4點規定，副知監察院，交通局更主動為受害員工提供以下全方位扶助：

一、心理諮商、醫療及法律資源扶助：

主動協助申訴人運用市府員工協助方案（EAP），提供免費心理諮商、醫療資源扶助管道、法律扶助(法律諮詢)，並主動關懷轉介，透過口頭輔導、LINE、紙本等多元管道提供受害人「台中市政府多元化服務資源一覽表」服務資訊，確保受害者能即時獲得資源支援。

二、差勤及彈性休假措施： 

考量受害者身心狀況，採取寬鬆核假原則，核准事假、病假及休假，並妥適安排職務代理人，確保申訴人在請假休養期間無工作後顧之憂。

交通局強調，處理期間嚴格遵循「台中市政府及所屬機關學校性騷擾防治與申訴作業注意事項」、「台中市政府交通局性騷擾防治措施、申訴及懲戒(處)要點」與「台中市公共運輸及捷運工程處性騷擾防治申訴及懲處作業要點」等相關規範；考量申訴人意願，嚴格採取適當的隔離措施，避免雙方當事人有碰面接觸的機會，未來也將持續強化內部宣導，建構安全友善的職場環境。