高院澄清院長霸凌爭議：業務檢查屬例行提醒 關切言詞過急致誤解

新華報導＼1987創刊

針對媒體於21日報導本院高院長疑涉霸凌院內法官一事，高等法院特此發布新聞稿澄清。院方指出，報導中所提及的「與院長有約」，實為高院長親自烘焙蛋糕並備妥飲品，邀請2個庭的法官在研究室內進行工作與生活心得交流的活動。

關於報導中提及的業務檢查，院方說明，這是司法院針對各法院案件審理程序及法官有無辦案遲滯所實施的例行性抽檢，已結或未結案件均納入檢查範圍，並無干預審判之情事。因本院的檢查結果顯示有審期日不足7日的情況，高院長便藉由與各庭法官交流的機會，提醒法官們應重視當事人7日就審期日的權利，因此向該名法官及其他法官提及司法院業務檢查的結果，目的是希望法官們能「有則改之，無則勉之」，共同維護司法信譽。

院方進一步解釋，高院長基於關心法官健康之立場，常在與法官見面聊天時，就生活方式提出若干建言，希望法官能在工作與生活間取得平衡，避免因過於緊湊的工作節奏影響個人健康及家庭生活。院方推測，或許是該名法官不習慣被如此貼近關切，或因高院長情詞急切，導致該名法官誤認遭受不當對待，感到不適。

高院長獲悉自己的關心造成該名法官內心感受不佳後，已主動向該名法官說明並表達歉意，並獲得該法官當面諒解，並非報導中所稱的「火速召見」或「息事寧人」。此外，針對法官助理協助提示證物一事，院方表示，此為多數法院施行的措施，旨在減輕書記官業務負擔，並非針對特定人員的處置。