《讀者投訴》地政基層人員逃難潮湧現！！
《來稿照登，內容不代表新華觀點》
地政局自去年開始猛力發新聞稿，拼命在臉書行銷，甚至逼同仁按讚留言分享，每週統計數據，還要輪值行銷，簡直是走火入魔的狀態！
若是撇除那些自嗨行為，臉書數據絕對慘澹啊，地政局還很沾沾自喜覺得很多人注意到「地政團隊的優質」，一般民眾根本不在意地政局或地政事務臉書內容啊！只要我的本人權益不要損失，其他根本不！重！要！
前幾天新北金山區公所小編猝死，讓我們基層人員越來越害怕自己成為下一個冤魂，現在地政局又規定每年要拍2隻影片競賽，輪值行銷也要強制拍影片，或是時不時因為什麼需要就突然要繳交影片，我們的專業及本業根本就走偏了，很想問問局長，地政局是否應該改名「地政行銷局」？
另外，一天到晚逼地所同仁每項業務吐出創新提案，業界開發產品也不是這種方式好嗎，老實說地政業務已經很多便民措施了，地政的性質本身因為專業度很高，就算再多便民，很多民眾還是覺得反正我到去辦業務，你就直接跟我講清楚要附什麼文件，帶哪些證明就好啦，我只要達到我的目的，或是你就是快點給我辦好就可以啦！地政本身屬性並不像戶政屬於貼近民眾生活的業務性質，我可能買賣房子或辦繼承才會去辦案件，或是我花錢請個代書處理就可以辦好了啊！不是因為生了一堆「創新」，就真的會讓民眾很有感，只是包裝地政局很有在做事的假象！騙騙市長、內政部長官，覺得自己很了不起！很強！
而那些「創新」作為很多是換湯不換藥，地政局是不是本身自己能力不足，都推給地所去創造？然後再拿去當自己績效？強迫地所去想，一堆自己開發陽春的系統，也不是每個所都適用，還強迫一定要用，真的有提升效率還是只是表面好看啊？我認識六都之一的地政局人員，該局真的很有組織性，很多想法都是局去統籌規劃，然後經費投資去做，地所執行，這才是一個有組織團隊做的事啊！而不是自己瞎子摸象，搞一堆上不了檯面的東西啊！
「行銷50、業務50」據說是市長是傳達的理念，長官都出一張嘴，覺得行銷很容易，我說要幹嘛，東西通通都會自己弄出來啊，還不用花錢！事實上同仁的業務時間都被壓縮了啊，根本是「行銷90、業務10」吧！為了「行銷」、為了「創新」很多同仁都做不下去，寧可調去外縣市或其他單位，地政局這1-2年調走的人，很多都是已經待了好幾年的同仁，因為那些「行銷」、「創新」業務被逼走，根本待不下去啊，業務量沒有減少，還額外做那些多餘的東西，本身業務的時間都被壓縮了，品質也會變差，這能提升為民服務嗎？只是在自己畫的圈圈內，很得意的一直說自己好，是否局長為了迎合市長拼命的刷存在感呢？？
今年3月已經有人投書媒體（
https://www.google.com/amp/s/news.ltn.com.tw/amp/news/politics/breakingnews/3095902 ）可是完全被戳湯圓戳掉了。到現在越來越變本加厲，專業人才培養不易，希望市長及地政局莫在為那些表面包裝，荼毒我們基層人員，不要想“免費”得到行銷的效果，民眾也不買帳，看滿意度就知道每次都墊底啊，免費有用的話，那行銷公司都是開心酸的嗎？術業有專攻，人家收錢有收錢的加值存在！你要很炫的創新，花錢投資IT唬人每所搞個機器人，幫民眾Q&A也是很有噱頭啊！
另奉勸局長，如果害怕沒有那些小編或創新業務就不得市長歡心，市長也不要再自己一頭熱包裝自己，民眾感覺怎樣、我們基層人員感受，都會用選票來表達我們的憤怒！！
在此拜託「新華報導」能幫我們基層人員，傳達我們的心聲，我們真的非常痛苦、也很害怕、哪天自己生命就這樣猝逝了...。
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不是只有地政局是如此，市府許多機關都一樣，還拍攝影片，去分享臉書，要上聯書按讚等等，然後說列入考績，來要脅同仁配合，只要配合長官，長官英明，就是公務模範。
回覆刪除歷史告訴我們，四年契約制也過了一半，媽媽市長任命的機關官首長，如此踐踏頭家，二年後頭家們就不再續約。
行銷企劃科 做什麼用的？
刪除始作俑者朱康震丟臉的離開，爛攤子丟著不管難道就會變好或沒事嗎，這跟前朝有什麼不一樣
回覆刪除已經請相關機關回應中
回覆刪除感謝諸公的留言
有時候覺得公務人員做事情真的讓人看不下去，
回覆刪除10點了還在悠閒吃早餐，下午3點半就開始發定飲料發點心，還有許多局處讓公務人員當專職小編，發發文章，連照片影片都是主辦單位提供，再那邊喊累喊操。
想想你的同仁這麼努力想出了一個方案執行了一個政策或是努力會勘共同討論出了結論，建設努力完成，你不幫自己的局處或是同仁宣傳一下，分享一下，而是讓那些只會出張嘴的民意代表，一天到晚再那說這我爭取建設的，也不想想真正的執行單位與施工單位都是你們辛苦的同仁，不要一天到晚再比誰爽啦！人民納稅錢不是養一些廢物公務員，發文個 拍個照 就再那邊過勞過勞，台灣的公務人員素質越來越低落就是多了一群媽寶或是只會考試抱怨的人。
蔡英文政府執政的2016年5月20日至2020年6月期間，提供了媒體約113億元的標案，總體得標金額最多的前3名，分別為公視22億9259萬元、三立17億6347萬元、民視16億5368萬元，總計約57億973萬元，在統計的45家媒體中，前3名媒體得標金額的總和就佔了總金額的50％
奉勸那些抱怨的人，世代已經改變.，行銷宣傳不是壞事啦！
你我他同仁的努力更應該被看見。
感謝您的卓見
刪除10點了還在悠閒吃早餐，下午3點半就開始發定飲料發點心，說的是地政局？如果有這種事，真該整頓，廢物公務員不分主管或一般員工，說人廢物前先想想自己是否也是自己口中的廢物，你知道嗎？只會拍馬屁，只想升官的更是廢物
刪除你說：「台灣的公務人員素質越來越低落就是多了一群媽寶或是只會考試抱怨的人」
刪除又說：「真正的執行單位與施工單位都是你們辛苦的同仁」
所以公務員到底是越來越低落，還是一樣辛苦?
一邊罵公務員是愛抱怨的廢物一邊說建設都是建設局等局處做的，啊建設局不是公務員啊啊？？你到底在罵誰啊，專職專門，這種行銷粉專新聞稿活動宣傳公關是那個局處負責的新聞局還是盧市長辦公室統籌？
刪除要說現在公務人力素質越來越低落之前 要不要用你的雙腳 走去外面
刪除各單位看看 2X年前考進來的人是什麼德性? 現在公務體系至少3
成的工作都在幫以前老前輩搞的鳥事擦屁股呦
再說要宣傳行銷 機關自己編預算請人宣傳阿
術業有專攻阿 大哥 你自己都說蔡英文的行銷預算有多少了
行銷專業不用錢逆? 讓機關裡非相關科系畢業的外行人做
之後出狀況開始開檢討會 嗯? 台灣特有種公務日常
自己去GOOGLE歐美國家公務體系會不會搞這種蠢事吧
有關新華報導109年8月17日讀者投書「地政基層人員逃難潮湧現！」本局說明如下：
回覆刪除一、本局及所屬地政事務所人員異動情形，大多為升遷、創業、或照顧父母等家庭因素考量，並無文中所述地政人員逃難潮湧現之情事。
二、現今已是網路社群媒體時代，政府機關透過行銷，才能讓民眾輕鬆了解政府的政策及作為，以凝聚民眾的認同感。另因地政的專業屬性，民眾不易了解，更需透過行銷，讓民眾快速獲知地政相關業務與服務，以保障其權益。本局所屬地政事務所所提創新，係由一線同仁辦理地政業務時，與民眾互動，透過傾聽，所提出的作為，且地所表現優異，常獲得臺中市政府推薦參與各項競賽，如本局所屬雅潭地政事務所獲得市府推薦參加第三屆政府服務獎；所屬豐原地政事務所甫於109年8月14日接獲通知取得第18屆機關檔案管理金檔獎。這些都是同仁提升為民服務品質的作為，相關創新及便民措施皆依中央及地方規定辦理。
三、本局與所屬地政事務所的主管向來都很關心同仁的身心健康，深知唯有健康的身心才能持續為民眾提供優質的服務，同仁有意見時，亦可向其所屬主管或經由EAP諮詢服務等管道反映，主管都盡心協助解決相關問題。
不太相信
刪除光是這個回覆就讓承辦人緊急加班 改稿 退文的輪迴�� 現在機關連澄清輿論都也有一套sop跟時限 真是好棒
刪除搞不懂這種各局處都來個紛絲團的神奇想法是誰發明的，民眾要是連盧秀燕市長的粉絲專業都不想要追蹤會想要去追蹤底下20幾個局處嗎??
回覆刪除更何況每天發文，公部門有這麼多事情要發為什麼不發新聞稿或者市長辦公室新聞局自己統籌，公部門的資源要怎樣有效率還是四散，說好聽是要讓民眾了解市政，但是訊息四散，這樣可以有助於民眾了解? 網頁新聞媒體才是民眾重心吧，這樣的粉專真的是公務員自己自苦自HIGH，苦的沒有效果，根本是笑話，盧團隊覺得這樣毫無統籌中心的行銷策略可以為自己的選戰加分? 更不要說許多訊息要PO上網還有經過層層關卡，真的是這些基層小編想做什麼想PO什麼就可以PO什麼嗎? 這些不懂粉絲經營的主管指手畫腳，不適打擊公部門基層士氣或者是效率? 最後是什麼?「安全牌」淪為分享某新聞台或者是其他局觀光或者是市長活動的宣傳
粉絲團大概扯到盧有點牽強啊。
刪除1.市府單位各單位的粉專本來就是為政令宣導而存在，扯到選戰真是扯太遠。
2.不要說公家機關，民間企業的粉專要PO文也沒有小編想PO什麼就可以PO什麼這種事情.
套句底下留言的話，政府公務員真的過太爽，看這篇留言就知道。
不只是地政，其實現在新北戶政情況也差不多，明明應該一線機關要辦的聯合婚禮、未婚聯誼，企劃、發想、影片宣傳，局裡通通丟下來給戶所同仁拍片競爭。明明是慰勞戶所同仁辛勞的戶政日，卻要戶政同仁擺攤表演娛樂長官。說句實話，雖然住在新北，但我真心想逃離新北！
回覆刪除每個局處還不是一樣，都要兼顧業務和行銷。不然評鑑要怎麼給出成績?
回覆刪除政府服務獎平日都不用累積?
況且一堆機關還不是都用新聞稿複製貼上臉書?
照片也都人家提供的，是有多難?是增加了多少工作?
本人從私人公司換到公家機關，真的覺得工作輕鬆無比。
適者生存，不適者淘汰。
私人公司不是你一個人按按讚就夠了，還要爸爸拉媽媽，阿公拉阿嬤的
刷讚數。
說得真好。
刪除以在民間工作的小老百姓來看這些抱怨，真的覺得很多公務人員身在福中不知福，做的事情也不是真的有多少，但動不動就愛四處抱怨，這種員工在民間早就被砍頭了。
出社會工作本來就不是只做自己想做喜歡做的事情，利用社群媒體替單位宣傳，不管是在民營公司還是公部門，在這個時代那都是天經地義的事情，連這也可以靠北也真是讓人醉了。
想要簡政便民，不是一般民眾的要求嗎？為了省一點地政士費用，民眾不也是要求要自辦嗎？要求這麼多，但是大多數的民眾並不具有地政專業，對不動產相關法律，甚或相關稅法，並不了解。
回覆刪除在這樣的情況下，政府的公部門，不就得多多的宣導，否則怎麼簡政便民，怎麼讓民眾了解最新的地政資訊，怎麼去自辦，所以這一切都是應民眾要求。再說了，各行各業都有業務上的要求，你若做不到，那表示1.你不稱職。2.你不適合這份工作。
你覺得自己是前者或是後者？其實你可以考慮換個工作，這份工作，應該會有很多人想來。
溝通是重要的！在你抱怨之時，你有嘗試跟單位溝通過了嗎？請不要因為個人的情緒，就將整個地政團隊的努力一筆抹煞，這樣對其他認真的公務員，是不公平的。
是阿 這份工作很多人要進來 進來後期限滿就商調或提前辭職
刪除照你這樣講台灣不稱職的人真多 尤其近5年考上的 情況更嚴重0.0
現在公務部門本末倒置 不顧本業實質內容專搞表面行銷的單位一堆
公開資訊在官網Q&A 就很多解答了 花錢搞一堆無聊的活動不知在
幹啥
省地政士費用???你這篇文我拍下來給地政士公會看看，看地政士公會支不支持，政府搶民間專業代理人的工作才叫荒唐。
刪除感謝各位有建設性的留言，市府會看見的，因為社長彙整後提供主其事者
回覆刪除地政工作或大部分負責業務的工作是有國賠問題的，而且會向公務員索賠，原po並不是說宣傳有啥錯，只是希望把時間用在真正的為民服務上（專心審件、專心ㄧ對一服務民眾，專心在真正幫助民眾的事情上），而不是兼做小編，取悅上級，壓縮到業務的時間。
回覆刪除現在很多的便民服務已經增加了公務員的負荷，辦理期限又壓縮講求效率，我們跟民間企業以營利為目的是不同的，說公務員過的很爽？真想知道那是哪裏？大部分基層公務員都一樣是血汗勞工，如果沒法將心比心，也不要抹殺大部分認真拼命的公務員