李中議員:臺中捷運107年度考試不公平、不合理的現象,建議重考
記者黃登洲◎臺中報導
臺中市議員李中今(22)日質詢時指出,臺中捷運股份有限公司去(107)年兩次取才大有問題,不僅考試方式與其他縣市捷運取才方式差異甚大,且考試題目與答案均不公開,事後更被發現錄取人員中有姊弟檔及夫妻檔,故他請市長與交通局局長、捷運公司董事長研議重新舉辦考試,以驗證錄取人員之本職學能專業度。
李中議員表示,去(107)年捷運公司第一次進行人力甄補時,改變106年度中捷取才的做法、僅用口試就決定進用名單,和台北、新北、桃園、高雄行之多年先筆試再口試的取才方式也不同。他說,若高考二級、一級、建築師特考等國家高階人才考試都需要先筆試再口試,台中捷運公司的中高階取才憑什麼只需要口試就可以決定用人?且每位考生的口試時間只有三分多鐘,這麼短暫的時間要如何擇優?
李中議員說,經過國民黨團去(107)年三月召開記者會後,下半年度8月中捷第二次甄補時有安排筆試,但筆試的題目與答案均不公布,理由竟然是出題老師的智慧財產權,如果高普考的題目答案都可以公布,中捷的題目與答案為何不公布?另外,錄取的成績不採計筆試、只採計口試,這不僅和一般考試兩階段均採計不同,且錄取人員中被發現不僅有姊弟檔、還有夫妻檔,難道這些家族都很會口試?
李中議員指出,由於107年度兩次考試充滿不公平、不合理的現象,故建議盧秀燕市長應與交通局、捷運公司商議、針對107年度兩次取才錄取的人員進行本質學能鑑別考試,以確保捷運綠線的測試及試營運順利;盧市長則表示若議會通過決議,市府將遵照辦理。
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不只捷運局,還有林市長執政這幾年的環保局的司機員與環保人員的招考,是不是也有問題呢?
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