托兒補助再加碼，創造父母、老師、政府三贏

記者葉羅傑＼臺中報導

台中市議員謝志忠、黃守達、張玉嬿、王立任今日針對台中市的托育狀況做出質詢。當今少子化現象的當中，政府應該做的是減輕母負擔，同時我們也要兼顧托育品質。

謝志忠議員表示，針對準公托托育人員的薪資調整政策，托育人員月薪依任職年資不同從2.8萬調高到3萬至3.6萬，給予支持態度。接下來針對私托托育人員薪資調整提出檢討

謝志忠議員進一步指出，台中市托育收費規定天花板價的初衷，是不想讓父母有太大的負擔，可以理解也支持，但是針對全台獨有地板價的設置，從前任彭局長的時代不斷討論，地板價的規定合理嗎？

謝志忠議員進一步要求市府應正視私托地板價與私托老師的薪資問題，不要一直停留在研議ING，趕快做出決定。大家都是希望可以減輕父母親的壓力與負擔，但老師的品質也很重要，公托老師薪資已經調升至35485元，私托若沒有跟上，將造成老師離職潮。私托為了符合師生比，老師走人，學生人數就要跟著減少，產生一連串的效應。而台中市不是所有學生都有機會送到公托，即使招生員額有增加，但是增加的速度遠遠跟不上需求。

張玉嬿說，私托薪水跟不上公托，人才流動率高，衝擊托嬰服務品質，如果沒有滾動式的調薪機制，優秀的托育人員恐因低薪無法替國家照顧嬰兒，社會局有責任讓幼兒受到最專業的照顧，應提升托育員留任率，市府加碼補助務必落實調整托育員薪資。

黃守達詢問市府是否掌握台中市私托發生退托的現象，副市長王育敏表示沒有。黃守達指出，根據他所收到的陳情，目前台中市確實有私托因人員離職導致需要「退托」的狀況。由於整體人力短缺加上師生比限制，只要托育人員臨時離職，托嬰中心就不得不退回托育，過程不利於嬰幼兒穩定的依附關係，家長與孩子的權益反而受損。

黃守達也針對私托的托育人員就職現況提出詢問，社會局長回覆目前到職人數1575人，離職人數1316人。黃守達質疑，這樣的數字並不合理，社會局應該投入更多資源加碼補助，才能既維持平價政策，又不影響托育服務品質。

議員們強烈要求台中市府，儘速提出對策，不但要減輕父母的壓力，也要兼顧老師的權益，創造父母、老師、政府三贏的局面。