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臺中市大甲區公所員工自主學習參訪活動學習之餘不忘宣導2020臺灣燈會

記者魏永忠◎臺中報導

臺中市大甲區公所員工自主學習參訪活動學習之餘不忘宣導2020臺灣燈會
臺中市大甲區公所員工為增加工作效能於11月24至26日利用休假發起自主學習參訪活動，除了放鬆心情、充實知識外，更不忘宣傳「2020臺灣燈會在臺中」之盛事。

區公所一群員工自主性的將燈會行銷至宜蘭的觀光聖地，如:傳藝中心、新寮瀑布、太平山....等地、邀請當地民眾及觀光客於2019年12月21日~2020年2月23日燈會期間，歡迎來文心森林公園及后里花博園區賞燈會。

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另外，賞燈會也別忘了一定要來有著豐富特色文化小鎮的「大甲，一睹鎮瀾宮大甲媽的風采；看看大甲百年前教育人才的「文昌祠」；走訪貞孝傳百世的「林氏貞孝坊」；探索迷人的「日南驛站」……等名勝古蹟，更要品嚐一下Q、松、軟、綿、好滋味的大甲芋頭、芋頭酥、奶油酥餅哦！

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大罷免大失敗 民進黨記者會發言內容整理

「民進黨身為執政黨，我們會繼續維護民主、捍衛主權，我們也有責任更審慎來反思此次社會的反應，盡速調整步伐，努力回應人民的期待。」

大罷免慘敗收場 爭議人物言論 激化社會對立成敗因

民進黨發動的726大罷免今日落幕，結果慘不忍睹。24名國民黨立委及無黨籍新竹市長高虹安的罷免案，25個選區「不同意」票一面倒領先，綠營遭遇2018年九合一大選團滅後最重挫敗。政治觀察家分析，罷免運動中部分關鍵人物的極端言論，不僅撕裂社會情感，更製造路人恐慌，成為這場政治豪賭失敗的重要因素之一。

114年職類別與受僱員工薪資調查 8月起展開— 網路填報方便又安全，歡迎多加利用！

為了解各行業與各職類受僱員工的人數與薪資情形，臺中市政府主計處將自114年8月1日起同步進行「職類別薪資調查」與「受僱員工薪資調查」，這兩項調查分別是由勞動部及行政院主計總處統籌規劃，實際的訪查工作則是由市政府主計處與各區公所同仁共同執行。

李安加持還能抽杜拜機票！2025金馬經典影展台中場盛大開幕

當烤爐遇上歌劇：義大利代表為台中鍋烤節獻聲，一場美食外交的深度展演

一場城市美食節慶，如何跳脫傳統框架，上演成精彩的國際文化交流？台中市給出了答案。隨著2025「台中鍋烤節」即將於7月14日拉開序幕，今年的宣傳亮點，無疑是義大利駐台代表龍博文（Davide Giglio）的跨界參與，他不僅與市長盧秀燕聯袂拍攝形象影片，更將義大利的熱情與藝術底蘊，巧妙地融入台中的餐飲文化之中。

當代藝術遇上在地花卉！洪易雕塑結合台中文心蘭現身清泉崗機場

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《人事報導 》臺中市政府近日有新一波高階人事異動

新華報導＼1987創刊 台中市政府近日發布新一波高階人事異動，其中最受矚目的，是經濟發展局副局長李逸安調升為市府十二職等參事，並將接下關鍵的低碳城市推動辦公室執行長一職，顯示市府對其專業能力的器重，以及對淨零碳排政策的持續推進。 據了解，原任台中市低碳辦公室執行長的黃晴曉參事，已於今年1月16日屆齡榮退，其留下的重要職務由誰接掌，一直備受關注。此次由經發局副局長李逸安升任參事並兼任此職，被外界視為一著好棋。李逸安在經發局任內，對於產業發展、能源轉型及經濟規劃等業務相當嫻熟，由他來統籌協調市府跨局處的低碳永續政策，預料將能無縫接軌，並注入新的動能。 除了這項重要人事案外，市府人事處也迎來新任副處長。原任副處長粘榮祥日前退休後，其職缺由該處資深的主任秘書王素鳳就地拔擢，順利升任11職等副處長。王素鳳在人事體系服務多年，業務熟稔，此次升遷被視為對其長期貢獻的肯定。 此外，市府政風處亦有異動，原任科長的吳吉平，因表現優異，獲拔擢調升為苗栗縣政府政風處副處長，為其個人職涯寫下新的一頁。此波人事調整橫跨經發、人事、政風等重要單位，展現了市府團隊活化人事、穩定中求發展的佈局策略。
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一個數字的代價！沙鹿區長災情誤報53戶變1戶，盧秀燕鐵腕降調震撼政壇

新華報導＼特稿 一個看似微不足道的數字錯誤，竟成為政治生涯的轉捩點。台中市沙鹿區區長張世祺因在災情會報中，嚴重誤報淹水戶數，將實際的53戶報為1戶，遭市長盧秀燕火速調任市府民政局兵員徵集科專員，這起「數字門」事件，不僅震撼了台中政壇，更凸顯了盧秀燕治理團隊「零容忍」的鐵腕風格。 這起事件發生在一場攸關民眾生命財產安全的災情會報上。當各區區長逐一報告轄內淹水受災情況時，張世祺輕描淡寫地表示沙鹿區僅有「一戶」淹水，然而真實數據，卻是令人震驚的「53戶」。這不是簡單的口誤，而是高達5200%的巨大落差，在災害應變的關鍵時刻，這樣的錯誤，足以影響整體救災資源的配置與決策判斷。 盧秀燕的反應迅速而果決。在得知真實情況後，她毫不猶豫地對張世祺進行職務調整，從握有實權的區長職位，調任至相對邊緣的專員職務。這個決定傳遞出一個明確的訊息：在攸關民眾安危的災害防救工作上，任何疏失都不被容許，即使是資深的地方首長也不例外。 從政治管理學的角度觀察，盧秀燕此舉，展現了現代行政管理中「當責文化」的核心精神。在災害應變體系中，準確的資訊傳遞是救災成功的基石，任何環節的失誤，都可能造成連鎖反應。張世祺的誤報不僅可能導致救災資源配置失當，更可能讓真正需要協助的53戶災民，無法及時獲得援助，其嚴重性遠超過表面上的數字錯誤。 這起事件也反映了台中市政府在災害管理上的嚴謹態度。近年來，極端氣候事件頻繁，每一次的豪雨，都是對地方政府應變能力的嚴峻考驗。盧秀燕深知，在這樣的時刻，政府團隊必須展現出絕對的專業與可靠性，任何的鬆懈，都可能付出慘痛代價。 因此，她選擇以最直接的方式向整個團隊宣示：在災害防救工作上，絕不容許任何形式的馬虎與疏忽。 張世祺的降調也引發了外界對於地方治理品質的深度思考。作為直接面對民眾的第一線行政首長，區長的職責不僅是政策執行，更是民眾與市府之間的重要橋樑。 在災害發生時，區長更是災情掌握與資源調度的關鍵角色。張世祺在如此重要的場合，出現如此嚴重的錯誤，不僅暴露了個人工作態度的問題，也凸顯了基層災情通報機制，可能存在的漏洞。 從組織管理的角度來看，盧秀燕的處置手法，體現了「殺雞儆猴」的管理智慧。透過對張世祺的嚴厲處分，她向整個市府團隊傳達了一個不容置疑的訊息：無論職位高低，任何人在災害防救工作上的疏失，都將面臨嚴厲的後果。這種「零容忍」的態度，有助於建立更加嚴謹的工作文化，確保類似...
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《人事報導 》臺中市政府近日有新人事異動

新華報導＼1987創刊 台中市政府近日發布最新人事異動，交通局兩名中階主管獲得拔擢，被視為市府強化交通治理專業量能的重要一步。 原交通局交通工程科股長陳政凡，憑藉其在工程領域的扎實歷練，直升該科技正。 原任台中市停車管理處秘書的張富淼，則以其對運輸管理的熟悉，調升至交通局核心單位公共運輸科，出任技正一職。
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街頭驚現「救回國民黨」布條！藍營台中黨部怒斥認知作戰 按鈴申告揪幕後黑手

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新華報導＼1987創刊 黨部表示，圖中文宣意圖混淆視聽、誤導選民的惡質政治操弄 一場罷免案的風暴，正以意想不到的形式在台中街頭上演。近日，有車輛懸掛著「7.26投同意 救回國民黨」的醒目布條穿梭於市區，其上所使用的圖案與國民黨黨徽高度相似，引發外界揣測與民眾混淆。對此，中國國民黨台中市黨部於今（17）日採取強硬姿態，由主委顏文正親自率隊前往台中地檢署，召開記者會並正式按鈴申告，誓言要揪出這起冒名事件背後的「藏鏡人」。 顏文正站在地檢署前，語氣嚴肅地指出，這些布條完全未經國民黨官方授權，是徹頭徹尾的仿冒品。他痛斥此舉不僅是單純的侵權，更是意圖混淆視聽、誤導選民的惡質政治操弄，是一場不折不扣的「認知作戰」。這種利用與國民黨極為相近的名稱和圖騰，企圖魚目混珠，讓民眾誤以為國民黨支持特定罷免活動，已經嚴重傷害了政黨的公信力，並對即將到來的投票構成不當干預。 藍營台中黨部怒斥認知作戰   按鈴申告揪幕後黑手 國民黨台中市黨部強調，此等行為已涉嫌觸犯《刑法》中的偽造私文書罪，以及《公職人員選舉罷免法》中關於散布不實文宣的條文。黨部方面已全面展開蒐證，決心透過司法途徑追究到底，絕不容許任何人濫用國民黨的名義，來遂行其政治目的，破壞台灣引以為傲的民主選舉程序。這場突如其來的「山寨布條」風波，不僅是一次單純的法律攻防，更凸顯了在激烈政治對抗下，各種非傳統的角力手段已然浮上檯面。 在記者會上，副主委張書華與羅際勳也同聲譴責，呼籲幕後人士立即停止這種以假亂真的侵權行為，並提醒民眾切勿輕信、傳播此類不實訊息。隨著國民黨正式將此事訴諸法律，這起圍繞著罷免案的案外案，預料將掀起另一波政治漣漪。究竟是誰在幕後策劃這場「冒名」行動？其背後又有何政治圖謀？隨著檢方的介入調查，真相或許將一步步水落石出，也為這場本已緊繃的罷免對決，增添了更多懸疑與變數。 藍營台中黨部怒斥認知作戰   按鈴申告揪幕後黑手
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《人事報導 》臺中市政府近日有新一波人事異動

新華報導＼1987創刊 臺中市政府近日有新一波人事異動，異動人員名單如下： 1、臺中市太平地政事務所第二課課長謝佳霖，調陞臺中市政府地政局測量科股長，薦任8職等，股長。 2、臺中市太平地政事務所第三課課長黃俞珮，調陞臺中市政府地政局重劃科股長，薦任8職等，股長。 3、臺中市中正地政事務所第二課課長林英華，調陞臺中市政府地政局重劃科股長，薦任8職等，股長。 
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從鍋烤到瑜珈！盧市長與印度駐台代表拍形象影片 台中鍋烤節國際感十足 7/16/2025 04:38:00 下午

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109年5月12日豐原區國豐路二段及豐科路口交通事故說明

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記者魏永忠＼臺中報導 市警局表示，109年5月12日13時許，臺中市豐原區國豐路二段及豐科路口發生一起交通事故。69歲陳姓男子駕駛廂型車（內有38歲黎姓女友人）沿國豐路二段外側車道，由西向東往豐勢路方向行駛，行駛至國豐路二段與豐科路口時，疑似未依規定左轉，與對向直行35歲陳姓駕駛之砂石車發生碰撞。 市警局說，69歲陳男與38歲黎女目前已送往豐原醫院就醫，意識清楚，並無大礙，後續仍待醫院抽血釐清有無酒精反應；砂石車駕駛35歲陳男並無受傷，經檢測無酒精反應。警方依規定到場處置，肇事原因仍待釐清。  《手機看報導，相片點一下會更清晰呈現》109年5月12日13時許，臺中市豐原區國豐路二段及豐科路口發生一起交通事故。
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中市議會通過老人健保追加預算 盧市長感謝議會支持 宣布7月起恢復補助

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鄭杰◎臺中報導 臺中市議會今（24）日在各議員的支持下正式三讀通過「老人參加全民健康保險保險費自付額補助」追加預算案，總計7.28億元。市長盧秀燕感謝議員們對預算案的支持，並表示恢復老人健保費補助是符合市民期待，既保障長輩就醫權益，也減輕年輕人的負擔。她也宣布，老人健保費自付額補助今年7月起恢復和前市長胡志強時期一致的補助標準，符合補助資格者7月份健保費自付額將由市府在8月份直接撥款給衛福部中央健保署，預計全市約有超過22萬名長輩受益。 社會局李允傑局長表示，台中市自今(108)年7月1日起恢復老人健保補助，長輩不用專程到區公所提出申請，市府會與財稅中心比對符合補助資格者名單，交由衛生福利部中央健保署直接辦理減免。由於投保單位(各公司行號、學校、各類職業工會、公所等)或被保險人原則上8月底前(單月繳)或9月底前(雙月繳)會收到7月的健保繳費單，符合補助資格的長輩們所收到繳款單，會註記健保費已由台中市政府補助。若投保單位健保費提前收取健保費，符合資格的長輩們可確認應繳納金額，並直接向投保單位辦理退費。 社會局表示，恢復老人健保費補助，以照顧經濟弱勢的長輩為目的，已訂定排富機制，方符合公平正義的原則。補助對象為設籍在台中市滿一年，並且年滿65歲以上老人（或55歲以上原住民），經國稅局核定的106年綜合所得稅稅率在5%以下，也就是綜合所得淨額54萬元以下。若老人由納稅義務人（例如子女）申報為受扶養人，納稅義務人符合綜合所得稅稅率為百分之5以下者，該名長輩方能獲得健保補助。有關補助金額，是依長輩實際應繳納保費補助，但以第六類保險對象應自付保險費金額為上限，也就是每人每月最高補助749元。 若民眾對於恢復老人健保費自付額補助有相關問題，皆可透過1999便民專線或撥打社會局專線服務電話：(04)2217-7239洽詢。
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賞花燈遊西區 體驗新舊共融人文藝術 打卡古蹟歷史建築

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記者董惟宣◎臺中報導  《點一下相片會更清晰呈現》 2020台灣燈會以「璀璨臺中」為主軸，主燈區后里森林園區將於明年2月8日開展，其中有展示大台中29區特色的「29花燈車燈區｣，民眾可藉由「29花燈車區｣了解各區特色景點、農特產品及美食。此外，位於南屯區文心森林公園的副燈區則於今年12月21日即開展，民眾可至文心森林公園觀賞以童趣樂園為主題的花燈後，順道到台中市區逛逛，例如鄰近充滿人文藝術氣息的西區，就很值得民眾來走走。 西區公所表示，西區為台中市特有的文教區，擁有百年古蹟、歷史建築、學校、國美館、柳川及新興的文創聚落，具有豐厚的人文藝術能量，所以西區花燈車設計以「蛻變．品味．話西區」為主軸，參考荷蘭籍畫家蒙德里安水平垂直線條及紅、黃、藍、黑幾何色塊為基底，以車頭上方的毛毛蟲演變成蝴蝶，意味著西區從老舊建物地區成功蛻變為文創產業基地，展現新舊併存多元風貌，品味新興文化觀光及產業特色的悠遊景點，透過人物繪畫訴說著西區獨特在地文化特色，營造設計亮點，期盼大眾能更認識西區。 西區區長王瑞嘉表示，此次公所結合傳統、科技與藝術，融入在地歷史、文化、宗教、產業，搭配豐富的古蹟歷史建築群，呈現新舊共融、人文藝術的獨特花燈車，所對應的就是不同風貌的西區。  王區長說明，時下西區，是以台中爵士音樂節、街頭藝人表演及周邊多元化美食名聞遐邇。綿延3.6公里的綠園道，有草悟道串連國立台灣美術館與台中市大墩文化中心，加上美術園道周邊林立著多家異國美食餐廳，還有獨立書店、文創工作室藏身於舊巷弄間，近期西區更崛起審計368新創聚落、范特喜綠光計畫文創聚落、柳川藍帶水岸、林之助紀念館、台中文學館、漫畫彩繪巷等年輕朋友喜愛的打卡熱點，具有豐厚的人文藝術能量。 此外，王區長說，西區還存有傳統的在地文化與歷史，例如千年茄苳樹公園、孫立人將軍紀念館，延伸到台中刑務所演武場、台中刑務所典獄官舍、台中刑務所浴場、台中州廳、台中市役所、台灣府儒考棚以及多處日式宿舍聚落，新舊融合的特色，處處令人驚豔。 這麼精采的西區，呈現這般與眾不同的新舊共融風貌，歡迎民眾來台中賞燈遊玩，順道到西區展開一場文化輕旅行吧！
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《讀者投訴》掛羊頭賣狗肉 臺中市星光實驗教育機構 違法事件一籮筐

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 《讀者投訴》 《本部落格提供讀者發表文章，但不代表本刊立場，文責自負》 去年八月甫風光成立的臺中市「星光實驗教育機構」標榜與「芬蘭教育部」官方合作，讓許多嚮往芬蘭式教育的家長趨之若鶩，又宣稱是中部唯一從幼兒園到高中都實施IB國際文憑課程的學校，未來還要設立AI實驗大學等等，升學前景一片看好，招收學生140人左右，但近日卻驚爆在課程和收費方面都掛羊頭賣狗肉，財務方面更是疑點重重，創辦人黃祖兒不具教育專業背景，卻還不當介入學生間的霸凌傷害事件，家長投訴機構違法事件不斷，成了最具爭議的一所實驗教育機構。 位於七期精華區的這所實驗教育機構是由「財團法人星光教育基金會」向教育局申請設立的，不僅以收費昂貴出名，家長社經背景也都相當高。但創辦人黃祖兒去年向實驗教育審議會申請核准的實驗教育計畫是芬蘭探究式教學， 小學部學雜費每人每年22萬6000元､中學部27萬元 ， 並註明此金額是「所有課程費用､教材費用､維護管理費用等全含」 ，但實際上卻隱瞞教育局實施IB國際文憑課程，並向家長收取小學部每人每年40萬元､中學部46萬元的學費，另外還有餐費一年3萬9000元､制服費2萬元，課後社團及課後英語加強班每學期數萬元不等，加總起來一年費用要 50至65萬元多 。 家長表示，在上學期5月6日時，該機構就要求家長要簽署下學期的就讀同意書，附件的收退費規定也片面更改得非常嚴苛，不僅把原本兩學期各繳年度學費50%的比例，改成第一學期60%､第二學期40%，而且規定只要開學上課一天，就全額不退費。 黃祖兒要求家長要在5月11日交回同意書，才會發給下學期的學費繳費單，保留孩子新學年繼續就讀的資格，家長認為這份同意書裡面都是不平等條約，孩子們又沒有做錯甚麼事，黃祖兒把同意書､繳費單和退學綁在一起，這簡直是恐嚇。這學期該機構還巧立名目加收輔助課本和數位資源的教材費5400元左右，家長敢怒不敢言，為了不讓孩子被另眼看待，只好繼續買單。 有家長說花了這麼多錢，小學部只有數學課本､中文讀本，中學部連數學課本也沒有，其他的教材都是零零星星從外文書籍影印下來､東拼西湊的學習單，根本看不出整個IB教學的系統，也不知道這樣影印的「自編教材」是否違反智慧財產權，給孩子不良的示範？加上創辦人強調不要給孩子讀書考試的壓力，所以經常沒有回家作業､沒有定期的評量，也不知道孩子到底學到了甚麼。在這種輕鬆自由的學習環境下...
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原區長的新職務公布了！（更新）

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《點閱相片會更清晰呈現》  區別 姓名 新職 備註 中區 黃至民 都市發展局都市更新科正工程司 東區 江惠雯 北區戶政事務所主任 西區 陳麗珠 經濟發展局專門委員 南區 鍾正光 文化局專門委員 北區 陳寶雲 西屯區公所區長 西屯區 何國裕 環境保護局專門委員 南屯區 程泰源 教育局專門委員 北屯區 李印欽 留任 大甲區 劉來旺 水利局水利管理科正工程司 大安區 周琇茹 留任 清水區 蔡慶生 留任 沙鹿區 廖財崇 留任 梧棲區 柯宏黛 北區區公所區長 烏日區 林峰輝 南屯區戶政事務所主任 大肚區 陳嘉榮 烏日區公所區長 龍井區 戴燕如 留任 大里區 周崇琦 運動局專門委員 太平區 陳小菲 勞工局專門委員 霧峰區 李鴻裕 東區戶政事務所主任 潭子區 劉俊信 太平區公所主任秘書 大雅區 林華彬 秘書處採購科專員 神岡區 王基成 西區戶政事務所主任 后里區 曾錦煊 解除代理 主任秘書代理 豐原區 唐益滄 府本部參議 ...
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《讀者投訴》地政基層人員逃難潮湧現！！

《來稿照登，內容不代表新華觀點》  地政局自去年開始猛力發新聞稿，拼命在臉書行銷，甚至逼同仁按讚留言分享，每週統計數據，還要輪值行銷，簡直是走火入魔的狀態！ 若是撇除那些自嗨行為，臉書數據絕對慘澹啊，地政局還很沾沾自喜覺得很多人注意到「地政團隊的優質」，一般民眾根本不在意地政局或地政事務臉書內容啊！只要我的本人權益不要損失，其他根本不！重！要！  前幾天新北金山區公所小編猝死，讓我們基層人員越來越害怕自己成為下一個冤魂，現在地政局又規定每年要拍2隻影片競賽，輪值行銷也要強制拍影片，或是時不時因為什麼需要就突然要繳交影片，我們的專業及本業根本就走偏了，很想問問局長，地政局是否應該改名「地政行銷局」？ 另外，一天到晚逼地所同仁每項業務吐出創新提案，業界開發產品也不是這種方式好嗎，老實說地政業務已經很多便民措施了，地政的性質本身因為專業度很高，就算再多便民，很多民眾還是覺得反正我到去辦業務，你就直接跟我講清楚要附什麼文件，帶哪些證明就好啦，我只要達到我的目的，或是你就是快點給我辦好就可以啦！地政本身屬性並不像戶政屬於貼近民眾生活的業務性質，我可能買賣房子或辦繼承才會去辦案件，或是我花錢請個代書處理就可以辦好了啊！不是因為生了一堆「創新」，就真的會讓民眾很有感，只是包裝地政局很有在做事的假象！騙騙市長、內政部長官，覺得自己很了不起！很強！ 而那些「創新」作為很多是換湯不換藥，地政局是不是本身自己能力不足，都推給地所去創造？然後再拿去當自己績效？強迫地所去想，一堆自己開發陽春的系統，也不是每個所都適用，還強迫一定要用，真的有提升效率還是只是表面好看啊？我認識六都之一的地政局人員，該局真的很有組織性，很多想法都是局去統籌規劃，然後經費投資去做，地所執行，這才是一個有組織團隊做的事啊！而不是自己瞎子摸象，搞一堆上不了檯面的東西啊！ 「行銷50、業務50」據說是市長是傳達的理念，長官都出一張嘴，覺得行銷很容易，我說要幹嘛，東西通通都會自己弄出來啊，還不用花錢！事實上同仁的業務時間都被壓縮了啊，根本是「行銷90、業務10」吧！為了「行銷」、為了「創新」很多同仁都做不下去，寧可調去外縣市或其他單位，地政局這1-2年調走的人，很多都是已經待了好幾年的同仁，因為那些「行銷」、「創新」業務被逼走，根本待不下去啊，業務量沒有減少，...
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