中捷調薪並強化留才機制 中市府：離職率已呈下降趨勢

記者黃登洲＼臺中市報導

有關市議員關心中捷公司員工薪資及離職率議題，台中市政府表示，中捷公司已透過調薪、擴大招募及強化員工福利等措施改善人力結構，近年離職率已呈下降趨勢，並持續爭取薪資調整以提升留才競爭力。

中捷公司指出，因過去薪資水準相較同業及國營事業偏低，已於111年及113年辦理調薪，且基層人員調幅高於主管，以縮小差距；今年將依114年度公務人員調薪幅度持續爭取薪資調整，強化招募與留才誘因。

在徵才方面，中捷公司表示，此次公開招募已放寬報考條件，並透過產學合作計畫培育在地人才；另在員工福利上，正規劃設置教保中心，提供員工子女托育服務，減輕員工負擔並提升向心力。