盧秀燕用人原則要清廉、有能力,並授權機關首長一定程度的人事權
鄭杰◎臺中報導
眼看距離12月25日,即將舉行新市長盧秀燕宣誓就任典禮儀式,還不到4天的時間,市府官員對於還有6個機關首長遲未發布,已經感到有些「焦急」。
截至目前,還有《臺中市政府地方稅務局》、《臺中市政府都市發展局》、《臺中市政府觀光旅遊局》、《臺中市政府客家事務委員會》、《臺中市政府研究發展事務委員會》以及《臺中市政府文化局》等6個機關首長人事尚未公佈。
另外,市府第30個機關的《臺中市政府資訊數位管理局》其組織編制去年經市議會審查通過,但該機關的預算追加減還沒有送市議會審查通過,因此該項局長人事,有可能暫不宣布外,其他6個機關首長人選,迄今仍是市府官員「揣測」的熱門話題。
另外,市府第30個機關的《臺中市政府資訊數位管理局》其組織編制去年經市議會審查通過,但該機關的預算追加減還沒有送市議會審查通過,因此該項局長人事,有可能暫不宣布外,其他6個機關首長人選,迄今仍是市府官員「揣測」的熱門話題。
據了解,秘書長黃崇典已經到市府去拜會龍團隊黃景茂秘書長,原本留在黃景茂秘書長辦公室的行政人員,黃崇典將全部留用,不會有任何人會被取代,這和龍團隊在人事作業上,有著截然不同之處,也證明盧團隊在人事上以安定市府人心及提升士氣為作業主軸。
另外,目前已經發布以及尚未發布的機關首長,將來是否有人事任用權?也備受矚目。到底是市長人事權一把抓?還是會適度的授權給機關首長?
據悉,準市長盧秀燕強調要尊重文官體制、要重用專業素養佳、人品操守優者,因此有可能會有一定程度的授權給機關首長,並以她的用人原則啟用優秀官員。
換言之,龍團隊的人事肅殺、腥風血雨的場景將不復再。
據悉,準市長盧秀燕強調要尊重文官體制、要重用專業素養佳、人品操守優者,因此有可能會有一定程度的授權給機關首長,並以她的用人原則啟用優秀官員。
換言之,龍團隊的人事肅殺、腥風血雨的場景將不復再。
黃景茂4年前就任秘書長時,也全部留用秘書長室人員、技工及駕駛。
回覆刪除這樣的評論似乎有失公允
黃崇典做的 黃景茂四年前一模一樣
盧這次用的人,文官真的買帳嗎?還有待商確,我聽到的是幹聲連連
然後,25日他們所下達恐怖的指令,等妳看到後,請還龍團隊一個公道
祝福社長平安喜樂
不要這樣說,社長會公平監督盧秀燕
刪除他不對我也會批判他