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《改朝換代說人事之1》既有今日,又何必當初?

鄭杰◎臺中報導

明天、12月25日上午新政權宣誓就職的大典喜事,換言之,舊政權行使法律賦於的職權在今天凌晨12時即將結束,新任市長、副市長、秘書長及機關首長,這幾天先要面對的就是要選擇辦公室幕僚人選,人選的重要性不言可喻,除襄助、輔佐長官的業務外,也具有公關性質,當議員、媒體來訪時,都要禮貌性接待,當然市民「頭家」也不能疏忽。

據了解,黃崇典秘書長將借調都市發展局副總工程司鄭慶賢以及建設局新工處副處長陳永欣到辦公室上班,鄭、陳2人當年都跟隨過黃崇典,都是優質能做事的事務官。

目前都市發展局長由副局長紀英村代理,據悉,王俊傑局長也被慰留過,但他的意願不高,目前他的新職務是10職等,工作地點在中興新村。

另外,區公所之間也有人事調整的資訊出來。雖然盧秀燕市長說過用人不分藍綠、黨派,只要能力好、待人親切、品德佳都是任用的標準。不過,地方派系色彩濃厚、介入政治根基「深不可測」、非同路人的區公所區長,在派系運作下明天將收到調職派令?

以沙鹿區公所為例,李順彬區長是綠色人馬,偏偏被方昇茂調到親藍派系大老的地盤幹區長,也因此傳言他將被調回民政局局本部勤務科幹8至9等專員,龍井區公所主任秘書接李順彬的區長職務。

若傳言屬實,這又和方昇茂的人事作業「手法」是如出一轍的,也是備受抨擊的粗暴舉止,不就是前朝和本朝人事做法沒兩樣?9職等區長調8至9職等專員,前朝說是「平調」!事實上官員都說這根本是「降調」、是在羞辱事務官、踐踏文官制度!

市府官員說真的不希望《盧團隊》有《龍團隊》過去讓官員心驚膽戰、毫無尊嚴的人事「復辟」作為,明明是「降調」硬是要拗成「平調」,至少《胡團隊》還沒有這踐踏文官的殘酷作為發生,「淺碟子」心胸加上「報復」心態,將李順彬當成「戰俘」處置來個「殺一儆百」,市府人事能安定嗎?

有官員說,就算要調也不用急於一時吧?更何況盧秀燕也還沒有宣誓就職,今天就要李順彬後天去局本部報到?

是否傳言成真?明朝見真章!

深綠區長李順彬,後天將被「派系」借盧市長的手「幹掉」?



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事實上,國民黨在處理類似的初選爭議上,並非沒有前車之鑑。當年江啟臣與現任市長盧秀燕的初選結果出爐後,也曾引發江啟臣地方支持者的不滿,甚至召開記者會並揚言帶人到黨中央抗議。最終,黨中央透過「協調」機制,才成功化解危機,為盧秀燕的「燕子光環」奠定基礎。然而,當年的協調成功,並不代表黨中央已建立一套完善的機制,來確保「輸者帶槍投靠贏者」。

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市府內部的「資深記憶猶新者」回憶道,當年選戰打得如火如荼之時,宋先生的報導堪稱「每日一轟」。從指控盧市長「抹紅」、「通共」,到繪聲繪影地描述市府機密文件如何經由夏立言之手「西進中國」。其「火力」之強、角度之「刁鑽」,無不讓市府上下感受到那股「必欲除之而後快」的決心。當時的宋先生,儼然是「正義」的化身,是監督市政不遺餘力的媒體「良心」。

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