《改朝換代說人事之12》讀者留言 本刊回應
鄭杰◎臺中報導
本刊在《改朝換代說人事之12》讀者留言 本刊回應政府發布都發局長、副秘書長等新人事》的報導，引起多位讀者反應，之所以有官員基於正義感留言，其實是凸顯市府4年來「人事」的確是官員關注的「話題」。話題不僅隱藏著官員中有人權益受損、更有受到不公平待遇者；事實上，絕大多數官員對人事「問題」都放在心裡「敢怒不敢言」、也無處宣洩，本刊事實的報導，受到臺中公部門讀者的認同，應該也是官員的「心靈雞湯」。
《臺中市政府發布都發局長、副秘書長等新人事》這篇報導的主題，是放在經發局局本部「簡任官」職等的權勢「傾軋」，套句宮廷劇內容的話是有官員「爭寵」、有官員要「奪權」的「戲碼」。讀者指稱的2級某主管的「強勢」更「駕凌」於蔡珍珍主秘，但該主管是宮廷「外圍」的鬥爭，是屬於「薦任官」級別，與主題有別，所以她不是本篇報導的「演員」，雖然她也已經取得「簡任官」職等。
基於讀者的要求，本刊當然也會適時報導以滿足讀者的「期待」；當然這不是讀者的好奇心、也非「事不關己」，而是關係到經發局文官體制的尊嚴與無背景、無靠山同仁的仕途權益。不過前題是該主管是否會被「調整」職務？若是，本刊也不好窮追猛打。
感謝這位讀者「膽敢」跳出來公開提供意見，雖然是匿名留言，但是在網路世界縱使匿名也能查出是誰，讀者之所以在「新華平台」留言，是對本刊的放心，也瞭解本刊絕對會保障讀者權益，讀者之所以「言所不敢言」，本刊公正提供的平台絕對做到保密、也保障讀者身份。
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