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鄭建勳＼臺中報導

臺中市政府有人事調整。

秘書處廳舍管理科前科長張麗玲今年3月退休後由專員代理，今天新任科長王振權到任，王科長是由經濟發展局產業發展科8職等股長過來「跳升」的，據經發局高官表示，王振權在該局股長任內表現不錯。

截止目前，市府尚有中、高階層官員「虛位以待」。據了解，出缺，是在等待新朝「口袋」人選的報到，在報到這段「空窗期」則由副手代理，而代理者也都心知肚明，升官已然是不可能的事。因此，代理期間有些單位總是表現出病厭厭，慵懶樣表示沒有幹勁，龍團隊說要「百日有感」？那「有感」的「動力」從何而來？不就是幹勁嘛！

升官沒有從內部調升，而是由和臺中市政業務不嫻熟的「空降」人員卡位佔缺，此舉讓府內官員心裡想著，縱使我再怎麼努力也與升遷「絕緣」，因為沒有背景關係，既然是「寡婦死了兒子」沒了指望，乾脆過一天算一天，大家何不消極因應？

對於新朝的人事調整，市府多數官員心裡依然震盪著，早上到辦公室上班或是開會回來，第一眼就是往辦公桌上「喵」，看是否有「人事派令」擺在案前，迄今對職位的不穩定性，依然是官員心驚肉跳、一時之間無法消散的大事。

說起市府「顧問」這個名稱，過去不少人對他是很陌生的。「顧問」有事務官與機要職資格的任用，顧問官拜12職等、薪水不含主管加給8、9萬，屬於府本部的高級幕僚，但在過去「顧問」的「業務」是八竿子也打不到「人事調整」這個區塊的。

如今，市府大小官員一聽到「顧問」這兩個字，猶如餘地震般嚇得臉色蒼白甚至發起斗來，因為顧問大筆一揮，會讓市府某些官員「有頭睡覺、無頭起床」的，攸關仕途前程、主管加給，當然會恐懼駭怕！

現在府內仍有幾位簡任官被顧問下達指令，要他們限期辦理退休，不退？取消主管加給、年終考績送「乙」、調離距離家遠的廳舍上班、調整不搭嘎的專長職務等，總而言之，想方設法使出手段逼退，以容納「相中」被逼退官員職位的新朝人馬。

截至目前，市府尚有中高階官員「空缺」，正虛位以待「有緣人」。

教育局工程營繕科科長由蔡亭孟代理。
 建設局土木工程科科長由黃一峰代理。
建設局路燈管理科科長由丁中強代理。
交通局交通工程科科長由陳文政代理。
農業局農會輔導休閒農業科科長由趙景煌代理。
勞工局副局長由張大春參事代理。
勞工局勞資關係科科長由施淑珠代理。
警察局行政科科長由劉文孝代理、訓練科科長由卓政良代理。
環境保護局環境工程科科長由莊韻蓉代理。
人事處副處長由陳杉根參事代理。
環境保護局主任秘書由王進崇代理。據悉，前甫升任主任秘書不久的倪世齡，因處理后里區「正隆紙業公司」工廠臭味污染空氣一案查緝不力，自請處分，被降調到研考會專門委員。

都市發展局王俊傑副局長代理局長 。日前已經獲得真除為龍團隊懸缺半年的首任局長，王俊傑掌都發局，最難過、堅持我將回來、幹過都發局長的楊瑞昌參事莫屬了！換言之，楊瑞昌與局長夢擦身而過。而該局也將空出一席副局長職缺。

「明天」，對有些人是「黃道吉日」。

人事處長林煜焙明天將北上履新，處長職缺「明天」將由陳杉根參事代理副處長「真除」為處長，但是派令還得由人事總處批准，因此代理處長是可預期的，陳參事「出線」早晚是預料中的事。