【勞工局回應】關懷移工勞動權益 中市勞工局偕同勞動部赴巨大公司雙向交流

新華報導＼1987創刊

台中市政府全力支持產業發展並關懷移工權益，經發局與勞工局於9月25日第一時間前往巨大公司，了解美方對其產品實施暫扣令的情形，並積極聯繫美國在台協會（AIT），協助業者溝通說明；另為關懷移工勞動權益，勞工局於26日更偕同勞動部至巨大公司進行雙向交流，共同面對問題，提出改善建議。

勞工局表示，此次實地查看巨大公司移工宿舍環境，提供多元餐食選擇、語言翻譯協助、運動休閒設施及設置宗教信仰場所等友善移工措施，均符合勞動部訂定的「生活照顧服務計畫書」規範。此外，對於工作分派上，不分本國籍或外國籍均係依技術能力區分，用餐方面也都與本國人無差異。

巨大公司現場也提出說明，該公司已全面實施國外面試後零付費教育訓練，健康照護、醫師臨場健康諮詢不分本國勞工或移工均可使用，自今年1月起，移工定期健康檢查費用及移工國內仲介服務費等均由公司支付，相關措施公司希望不僅符合法令規定，更期望超越法令規定，照顧好離鄉為公司打拼的移工，並為相關產業鏈的表率，感謝勞動部與台中市政府勞工局在事件發生後很快安排這次的訪視輔導，也讓各界更加了解並看到巨大公司的努力。

勞動部則針對巨大公司在國內法規遵循、國際規範及美方認定標準間的落差情形進行了解。勞工局將與勞動部持續合作，協助巨大公司早日讓美方撤銷暫扣令，展現市府與企業並肩前行的決心。