臺中市政府有部分官員 選擇在今年7月2日退休

鄭杰◎臺中報導

「年金改革」及年資新舊制等政策，讓軍公教人員「人心浮動、焦躁不安」，也因此公務員退休潮隱然成形。目前，臺中市政府也有官員選擇在7月2日退休。

畢竟，被年金改革掉的退休俸，對僅靠退休俸維持生計者來說是一件殘酷的現實！除非家有恆產者、有「投資」獲利收入者、有子女成才孝順奉養者、任職期間有「額外」金錢累積財富者等，對於這些人在無後顧之憂下，少個幾萬元也不至於會影響到生活品質。

年金改革不僅重創退休生活品質，也嚴重斲傷退休公務員的尊嚴。奉獻一輩子歲月給國家，換來的卻是人格被踐踏至如此不堪地步！可以想像，退休公務員心裡的怨懟累積不可謂不大。年改勢必嚴重影響社會的不安、國家的根基。

臺中市政府也有官員選擇在今年7月2日退休。究其因，是新、舊制年資計算法影響了退休俸的關係。以市府9職等中階幹部來說，有研考會秘書室黃嘉玟主任、社會局長青福利科陳見花科長、社會救助科專員林文彬；另外，新聞局11職等副局長吳超男等人，都選擇在7月2日離開「龍團隊」。

市府的人事「調整」、中央的「年金改革」，正好是執政者切割、捨棄公教選票手執雙刃利劍的「劊子手」；本屆市長、市議員選舉有多少公務員選票「棄」藍營「投」綠黨？也因為他們多數人的擁護，才有今日遍地「綠葉成蔭」的美景？

「環山之水在於源、參天大樹在於根」，綠黨執政者不要忘記本屆絕大多數公務員的支持！也要記取「民意如流水」的道理，「水」能載舟也能覆舟，幾十萬的公教選票，絕對影響到年底臺中市長的選情！