私校教師薪資迎來新變革！教育部拍板：114學年起鐘點費不得低於公校

新華報導＼1987創刊

為保障私立大專院校教師的基本權益與學生的受教品質，教育部近日投下震撼彈，正式修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，明確規定自114年8月1日起，私立大專院校支付給兼任教師的鐘點費，不得低於公立學校的標準，實現了延宕已久的「公私校齊一」目標。

這項重大變革不僅僅惠及兼任教師。教育部同步宣布，考量到教學負擔的一致性，私立學校專任教師的超時授課鐘點費，也將一併比照公立學校的標準支給，全面拉近公私校教師的薪資待遇差距。

教育部進一步說明，深知此舉可能對私校財務造成衝擊，因此將祭出配套補助措施。自114年8月起，政府將大幅提高對私校鐘點費差額的補助比例，從現行的50%或70%，統一拉高至90%，為期三年，直至117年7月止，藉此給予各校充足的緩衝時間，平穩過渡至新制。

這項政策的推動，被視為是對高教現場「同工不同酬」現象的關鍵性改革。長期以來，私校兼任教師的鐘點費普遍低於公校，不僅影響教師生計，也可能間接衝擊教學品質。如今，在教育部的強力介入與補助下，預計將能有效提升私校教師的勞動條件，穩定師資，最終讓學生受益。教育部也表示，三年補助期滿後，將會根據各校的財務狀況與教學品質等因素，滾動式檢討後續的補助方案。