人事調整讓臺中市政府官員非常「有感」！

鄭杰＼文

        日前市府又有一波人事微調，交通局副局長林明熙被告知調環保局專門委員一職時，自覺降調有被羞辱的味道，礙難從命下乾脆申請退休，目前該職缺由交通局專門委員林育鴻接任。

與此同時，環保局副局長莊永松也不願到研考會當專門委員，日前也已經退休，新任副局長是由環保署中區環境督察大隊賴健隆大隊長接任。
另外，交通局主任秘書江俊良，接林育鴻專門委員職缺，他的主任秘書由秘書室主任黃士哲升任。

林育鴻擁有博士學位，從國防部調市府文化局主任秘書，不久再升任都市發展局副局長；換了新朝掌權被降調交通局專門委員，如今再調環保局接林明熙不願幹的專門委員。

由於綠營有屬意的官員要回臺中任職，操人事大權的「方顧問」遂將地政局副局長陳文嘉，調到研考會專門委員，接環保局副局長莊永松不要幹的職位。當然，方顧問在「篩選」人事上，若不是很瞭解當事人的背景時，都會「徵詢」同黨從政同志的「意見」。

政界人士說，新朝人事大「翻盤」，是市府13年來幅度最大的一次，也因為動作過大，讓官員相當不習慣，甚至都有極為強烈的「有感」。有人是因為抱對大腿、站對邊，因而升官歡喜的「有感」；有人則是押錯邊被貶抑，而是心如刀割的「有感」。

升官值得歡欣鼓舞，但被摘貶也不必過份難過，更怨不得誰，台灣的政治就是這麼的現實，「當初怎麼來的就怎麼去」。

若要保險，其實要學會「投機」，尤其是在政黨、派系壁壘分明的年代，兩邊都押比較保險，不要全家都孤下注一方，都懂得雞蛋要分開放在不同的籃子裡，才不會搞翻摔地全打破，當官也是要如此。

據了解，市府某官員在前朝時代，是鮮明標籤「深深深藍」者，原以為她鐵定會被降調，詎料卻是升任副局長，當同仁備感詫異甚至跌破眼鏡時，殊不知她老公是深綠支持者？

因此，新朝掌權她不降反升，官運亨通羨煞他人時，當然也會被人在背後批判，不管別人以什麼角度視之，她家藍、綠「通吃」，任誰上台掌權都有官可做。

被視為是舊朝「孤臣孽子」的官員，在新朝高舉「不是同志、就是敵人」高牙大纛下，既是敵人，當然要「殺無赦」了，歷代「敗軍之將」，不都也是遭到坑殺斬首的下場？

猶記得林佳龍當選市長後、交接前，到市府拜會胡志強，會談結束林佳龍臨走時，胡市長對他喊話說：「市府有些局處長很優秀，希望能留用。」言猶在耳，結果呢？