如何支援年輕世代，在台中穩定就業、創業

 新華報導＼1987創刊 

台中市人口近年逆勢成長，已突破286萬人。在宜人氣候、便捷交通網絡與科技產業持續進駐的帶動下，吸引大量青年選擇在台中就業與創業。根據統計，113年度大專畢業生於台中市投保勞保人數達19,398人，占全國12.99%，位居六都第二。面對青年持續移入的趨勢，市議員吳瓊華今（13）日於議會關注，市府應全面強化政策支持，讓年輕世代在台中穩定發展，成為城市持續成長的重要動能。

吳瓊華指出，台中市目前就業人口已達148萬人，其中114年度15至24歲青年勞動參與率達39%，高居六都第一；24至29歲青年失業率僅4.6%，為六都最低，顯示台中整體就業環境具高度競爭力與吸引力。再加上市府積極推動都市建設、產業發展與公共服務升級，持續創造多元就業機會，使台中成為青年發展的重要據點。

在青年就業支持方面，吳瓊華肯定勞工局推動「青秀樂台中就業成功2.0」方案，透過「職涯探索期」、「求職準備期」及「就業媒合期」三階段、共12項服務，提供完整就業輔導機制。特別是114年新增「職能提升獎勵金」，鼓勵青年在職進修、強化專業能力，最高可領取4萬3千元，對於提升青年薪資競爭力具有實質助益。

勞工局長林淑媛表示在職業訓練方面，為因應產業數位轉型趨勢，開設AI數據分析、AI多媒體設計及AI社群行銷電商等課程，協助待業青年銜接產業需求。同時推動「前瞻產業人才培力營」，聚焦半導體、資安、ESG及AI等高附加價值領域，並透過產官學合作，協助青年跨域發展、邁向高薪職涯。此外，透過iPAS-AI應用規劃師、無人機操作等證照訓練，以及「勞工大學」開設AI整合應用、數位行銷與綠能永續課程，全方位強化青年職場競爭力。

勞工局除了在職業訓練方面加強以外，在創業支持上，市府建置「青年一站式創業服務站」，提供從創業諮詢、顧問輔導到資源媒合的整合服務，並串聯中央與地方資源，降低創業門檻。同時透過「摘星青年、築夢臺中」創業基地進駐計畫，於光復新村及審計新村提供共56個創業空間，協助青年實踐創業夢想，打造台中創業友善環境。

最後，吳瓊華呼籲，面對青年人口持續成長，市府應以更前瞻的政策布局，打造「就業穩定、創業友善、生活安心」的城市環境，讓年輕世代願意留在台中、深耕台中，為城市注入源源不絕的發展動能。